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リトルパルズ・アカデミー

職種/仕事内容

仕事内容 先生が安心して働ける環境を整えています！ ◆保育士が心身ともに健康で働けるための3つの取り組み 子どもたちに丁寧に寄り添いながら、「その子らしさ」を育むためには、まずは保育士自身が安心して働ける環境が大切だと考えています。 「業務に追われてしまい、プライベートの大事な時間が削られていく…」そんな状況をなくし、先生たちの時間がしっかり確保できるように、リトルパルズ・アカデミーではさまざまな業務改善に取り組んでいます。 ◆リトルパルズ・アカデミーの業務改善の取り組み ①先生たちがやらなくてもよいことのリスト化による業務量削減 ：例えば、それまで先生たちが時間を取られていた壁面装飾をなくすことで、壁面に貼る飾りの作成や季節ごとの張り替えにかかる時間を削減。より必要な業務に集中できるようになりました。 ②「1クラス1台以上のタブレット端末を配布」で業務効率化！ ：各クラスに1台以上のタブレット端末を配布することで、連絡帳の記入や出欠管理、保育記録の作成をデジタル化！これにより、手書きの負担が減り、業務時間を大幅に短縮できました。また、園内での情報共有もスムーズになりました。 ③「職務グレードに応じた人員配置」で業務効率アップ！ ：職務グレードに応じた適切な人員配置を行うことで、業務の分担がスムーズになり、先生一人ひとりの負担を軽減。経験豊富な職員がリーダーシップを発揮し、チーム内で役割を明確にすることで、作業時間の短縮にもつながっています。 例えば… 「運動なら私に任せて！」 「実はピアノが苦手＞＜」 そんな風にお互いの強みを活かし合いながら、先生自身も「らしさ」を発揮し、主体的に保育に取り組める環境を整えています。 ◆先生たちに余裕を！ 「働きやすさ」が実現する環境 こうした取り組みを進めることで、リトルパルズ・アカデミーの理念である「先生がゆとりを持って、子どもと向き合える環境づくり」が形になりました。 その結果… ・実質年間休日138日取得 ・残業ほぼなし（月45分程度） という、無理なく働ける環境を実現しています！ 「子どもたちの未来を育むために、まずは先生が安心して働ける環境を」 あなたも「らしく」ゆとりをもった保育を、リトルパルズ・アカデミーで実現しませんか？ ◆小規模な認証保育園での保育士業務をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・近くの公園へのお散歩 ・自園で手づくりされた給食のサポート ・オリジナル絵本の読み聞かせ＆絵本から広がる遊び ・iPadを使った連絡帳などの記録（手書きの負担少なめ！） ・保護者とのやりとり（お迎えの対応など）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩8分、東急世田谷線「西太子堂駅」徒歩6分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 〜 176時間 7:15～20:45の間で8時間勤務（シフト制） ※残業はほとんどなく、月平均45分程度です

給与

月給267,651円～326,919円 給与詳細 基本給：月給 26万7651円 〜 32万6919円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ・通勤交通費（月額6万円まで） ・資格手当：10,000円 ・服飾手当：1,000円 ・処遇改善手当：10,136円～ ・処遇改善Ⅱ手当：0円～21,000円～ ・処遇改善III加算手当：7,885円～17,640円 ・世田谷区処遇改善助成金手当：10,000円 ・CFC手当（資格取得後）：4,000円 【給与例】 給与例 【月給（基本給＋手当）】 ■クラス担任■ 267,651円〜 ■学年主任■ 326,919円〜 ■副主任■ 350,717円〜 ※ご経験・ポジションによって、ご相談させてください！

休日休暇

休日休暇 ◆実質年間休日138日 内訳：年休125日・リフレッシュ休暇3日・有給10日（平均取得日数） ※年度により多少の誤差はあります ・週休2日制（土曜出勤の場合、振替休日あり） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年次有給休暇（平均年10日以上取得） ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり（年2回） ・給与改定（4月or10月） ・職務グレード制によるグレード変更（4月・10月） ・交通費支給（上限6万円/月） ・給食費用負担（1食330円で食べられます！） ・福利厚生費支給（3,000円/半期） ・CHUBB損害保険加入（もしも病気で入院した際には9つの補償が受けられます） ・育児・介護自担勤務制度 ・借上社宅制度（８万円/月上限、敷金補助制度、扶養するご家族との同居可能） ※弊社指定の不動産会社より物件を選べます ・退職金制度 ・充実した研修制度（スタートアップ研修、ウィズブック導入・実践研修、チャイルドファミリー・コンサルタント養成講座、オンライン研修（保育実践、言葉がけなど短い動画コンテンツあり）、自治体主体のキャリアアップ研修の受講）