募集情報
年2回昇給★ノルマなし×残業少なめ=働きやすさ抜群!
使ってみる
月給275,000円~380,000円
交通・アクセス 六本木駅直結徒歩5分/麻布十番駅徒歩4~7分/乃木坂駅徒歩10分
株式会社メディアサービス 六本木C
その他サービス業接客/フロアスタッフ、インバウンドコールスタッフ、アウトバウンドコールスタッフ
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間:9:00~18:00 /(12:00~21:00) 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 シフト制/月・火・水・木・金・土・日・祝 月間平均残業時間:0~10時間以下 ※基本(8割程度)9-18時シフトですが、状況と希望に応じて12-21時のシフトも調整します。
年2回昇給★ノルマなし×残業少なめ=働きやすさ抜群!
仕事内容 <POINT> ✅未経験歓迎×経験者優遇 研修あり!SV経験者はリーダー候補に! ✅働きやすさ抜群 年間休日126日&残業ほぼなし ✅明確な評価制度 半年ごとに昇給チャンス、キャリアUPもスピーディ - お任せするのは「お問い合わせをいただいたお客様」へのサポート。 「お店では接客スキルを磨いたけど、将来を考えるともっと安定した職場に行きたい」 「ホテルや販売で頑張ってきたけど、キャリアアップできる環境に行きたい」 そんな方にピッタリです! 現場で培った“人と向き合う力”をそのまま活かしつつ、オフィスワーク・IT業界デビューが可能。 <具体的には…> ・お客様からの問い合わせ対応 (電話・メール中心) ・データ復旧サービスのサポート・最終調整 ・お客様のニーズに合わせた 追加プランのご提案 ・顧客満足度UPのための新しいアイデアを チームで考案 飛び込みやノルマは一切なし!完全反響型だから、ゆっくり落ち着いてお客様と向き合えます。例えば…「大切な写真が消えちゃったんです…」「仕事で使う資料データが開けない!」 そんなSOSに対応しながら、復旧サービスのご案内や、より安心して使える追加サービスをご提案します。お客様から直接「助かりました!ありがとう!」と感謝されるお仕事です。 <研修制度> 未経験からでも安心!入社後は ステップ式の研修 でしっかりフォローします。 ▼導入研修 「データってどう復旧するの?」「サービスの流れは?」といった基礎からスタート。専門知識ゼロでも大丈夫! ▼OJT研修 先輩の横で電話対応を見ながら、少しずつ練習。最初は簡単な案件から挑戦できるので安心です。 ▼フォローアップ研修(定期開催) 困ったときにいつでも聞ける仕組みあり。定期的な勉強会で、新しいサービスや提案方法もキャッチアップできます。 飲食・販売・ホテル・コールセンター出身など、接客経験を持つ先輩たちが多数活躍中! <職場環境> ・20〜30代が中心、 チームワーク重視の雰囲気 ・清潔感のある職場&服装・髪型は 自由度あり ・「お互いに助け合う」文化で 相談しやすい環境 <キャリアパス> 半年ごとの人事評価で、努力がダイレクトに給与UPへ反映 されます。 入社1年目:基礎を学びながらお客様対応 入社2年目:SV/リーダー職にキャリアアップ(数字管理・チーム育成) 将来的には「人事・教育」「営業企画」「マネジメント」など幅広いキャリアへ展開可能 経験者(コールセンターSVや店舗マネジメント経験者)は早期にリーダー候補として活躍できます!
株式会社メディアサービス 六本木C
106-0032東京都港区六本木
勤務地 日比谷線/大江戸線/ 南北線/千代田線
株式会社メディアサービス 六本木C
交通・アクセス 六本木駅直結徒歩5分/麻布十番駅徒歩4~7分/乃木坂駅徒歩10分
シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間:9:00~18:00 /(12:00~21:00) 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 シフト制/月・火・水・木・金・土・日・祝 月間平均残業時間:0~10時間以下 ※基本(8割程度)9-18時シフトですが、状況と希望に応じて12-21時のシフトも調整します。
月給275,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる) ■インセンティブ有 ■各種表彰制度(顧客満足賞/社長賞/永年勤続賞など) 【給与例】 給与例 入社3年目(リーダー職/30代前半)年収例:約500万〜620万円 入社2年目(経験者・リーダー候補/20代後半)約450万〜500万円 入社1年目(未経験/20代前半)約350万〜400万円
休日休暇 完全週休2日制(シフト制) ※平日休み・土日休みなど調整可能 祝日休み(毎月祝日分の特別休暇あり) 年間休日126日以上 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 ★5日以上の連続休暇取得実績あり ★男女問わず、育休・産休取得実績あり
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・私服勤務OK ・健康診断 ・予防接種 ・旅行・宿泊・ジム等従業員割引 ・表彰制度 ・持株制度
職場環境 「ノルマに追われる」ではなく「チームで目標を達成する」スタイル。 努力がしっかり評価されるので、成長を実感しやすい環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) <受動喫煙対策> 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について:禁煙
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 ◆コールセンターや販売・接客業での数字管理経験がある方 「1日の対応件数」「売上目標」などを追った経験があれば、そのスキルを早期に活かせます。 ◆リーダー経験がある方(SV・店長・副店長など) チームの運営やメンバー育成に携わった経験があれば、リーダー候補として優遇します。 ◆ホスピタリティを持ちつつ成果を出せる方 「お客様への寄り添い」を大切にできる方は大歓迎です。 <こういった方も歓迎です!> ・お客様からの「ありがとう」がやりがいになる方 ・成果や努力を正当に評価されたい方 ・新しい知識を学び、自分のキャリアを広げたい方 ・接客経験をベースに、オフィスワーク+IT業界へのキャリアチェンジ を考えている方 ~働く社員の声~ (前職:アパレル販売) 「アパレル販売で培った“お客様に合わせた提案力”がそのまま使えます!最初はITの知識が不安でしたが、研修や先輩のフォローで学べる環境があったので安心でした。お客様から『本当に助かりました!』と感謝の言葉をいただける瞬間は、販売時代以上にやりがいを感じています。」 (前職:コールセンターSV) 「以前はコールセンターでSVをしていました。日々のKPI管理やスタッフ育成に携わっていた経験が、今の仕事に直結しています。お客様対応に加えて、チーム全体の数字を見たり、メンバーの成長を支援したりと、責任のあるポジションに早期で挑戦できました。半年ごとの評価制度のおかげで、努力がしっかり給与に反映されるのもモチベーションにつながっています。」
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス ★「応募フォーム」よりご応募ください。 担当より、カジュアル面談についてご連絡を差し上げます。 そのため、着信履歴・メールボックスのご確認をお願いいたします。 STEP①WEB応募 STEP②カジュアル面談(オンライン) STEP③1次面接 STEP④適性検査 STEP⑤最終面接 STEP⑥内定 できるだけスムーズに進めたいと考えており、 ご都合に合わせて日程も調整可能ですので、お気軽にご相談ください!
会社名
事業内容
電力・ガス・水道・エネルギー
所在住所
東京都豊島区東池袋1丁目25番8号 タカセビル本館3F
代表者
持山 宗治
応募に関するお問い合わせ
0359503535
会社ホームページ
掲載開始日:2025/09/25
原稿ID:d2892a0f931f0084
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職種
特徴
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