• 正社員

株式会社ZiA 秋葉原支社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業推進、一般事務 ＼事業拡大の初期メンバー！通信・Webサービスのご案内／ 事業拡大に伴い、顧客様対応の最前線を担うメンバーを募集します。 ただ受動的に話すのではなく、お客様のニーズを汲み取りながら最適なサービスを届けるポジションです。 ✅ お客様へのヒアリング・最適なサービスのご提案 ✅ インターネット・通信回線などのサービス説明 ✅ お申込み手続き・導入サポート 基礎的なトークの流れやマニュアルを完備しているため、専門知識ゼロからスタートできます。 現場で見つかった改善点やアイデアは、マニュアルの更新や提案手法へスピーディーに反映していく方針です。 ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼おすすめポイント／ 《成果と働き方に合わせた選べる勤務日数》 《通勤ラッシュを避けられる11:30出勤》 《原則残業なし・メリハリ重視》 《服装・髪色・ネイル・ピアス自由》 月22日～25日の中から出勤日数を選択可能。 「しっかり稼ぎたい」「プライベートを重視したい」など、自分のフェーズに合わせた働き方が選べます。秋葉原駅徒歩約5分の快適なオフィスワークです。 ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼先輩スーパーアドバイザーの声／ 「成果と数字を一番に評価する営業会社が多い中、ここは頑張りを一番に評価してもらえる会社です！安定して件数を獲得できるようになるまで皆でフォローして支えあいながら数字を作っていける環境です。」 ■仕事内容について お客様のネット環境の不満や金額の悩みを丁寧にヒアリングし、本当に役立つ提案を行います。「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただける実感があります。 個人に過度な負担を強いるノルマ制ではなく、チーム全体で達成を目指すスタイル重視です。 ■未経験でも安心の環境 入社後はサービス知識やご案内のコツを学ぶ研修からスタート。 トークスクリプトや業務フローが整っているため、オフィスワークや営業が初めての方も着実にステップアップできます。 組織の距離が非常に近いため、疑問があればすぐ隣の先輩やリーダーに相談できるフラットな職場です。 ■働きやすさについて 始業は11:30。満員電車と被らずご自身のペースで出勤できます。 原則定時退社を徹底しており、仕事終わりの時間も大切にできます。 社員数は全体で60名弱、平均年齢は約26.5歳（最年少は21歳・男女比6:4）。社歴や年齢に関係なく、意欲と成果をフラットに評価する環境です。 ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼こんな方におすすめ／ ◎ 決まりきったルーティンワークより、手応えのある仕事がしたい方 ◎ 朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持って出勤したい方 ◎ 堅苦しいルールに縛られず、自分らしいスタイルで働きたい方 ◎ 未経験からオフィスワーク・提案スキルを身につけたい方 ◎ 人と話すことや、課題を解決して喜ばれるのが好きな方 ◎ 同年代の仲間とチームで一体感を持って働きたい方 求めている人材 【学歴・経験不問！未経験歓迎】 ＼こんな経験があれば活かせます（必須ではありません）／ ・コールセンターやカスタマーサポートでの勤務経験 ・接客、飲食、販売など人と接する業務経験 ・電話対応や簡単なPC入力の経験 ※人物面・意欲を重視した採用です。未経験の方も歓迎します。 ＼こんな方にピッタリ／ ✔ オフィスワークに挑戦し、自分の市場価値を高めたい方 ✔ コミュニケーションを通じて人の役に立つ実感がほしい方 ✔ 営業未経験から正社員として腰を据えてステップアップしたい方 ✔ 頑張りや成果をインセンティブでしっかり還元してほしい方 ✔ 風通しの良いフラットな組織で、仲間と切磋琢磨したい方 職場環境・雰囲気 ◆従来のコールセンターの枠を超えたチーム体制◆ 個人ノルマに追われて電話をかけ続けるような環境ではありません。 お互いにノウハウを共有し、チーム全体で成果を最大化していく風潮です。 年齢層：20代がメイン（平均年齢26.5歳）