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八千代フィットネスデイサービス

仕事内容

仕事内容 「もう一度、介護に戻りたい。 でもまた腰を壊したらどうしよう。」 「夜勤続きだったあの日々に戻るのは、 正直もう怖い。」 そんな気持ちを抱えたまま、 介護の仕事を離れてしまった方へ。 ここは、 「身体を犠牲にしない介護」で 現場復帰できる場所です。 勤務先は、運動型デイサービス。 利用者様は要介護1〜2の方が中心で、 重い身体介助はほとんどありません。 特養や老健のような“常に全介助” という環境ではなく、 「できることを増やす」 ためのサポートが中心です。 【具体的なお仕事内容】 ・食事時のサポート ・入浴時の見守り、一部介助 ・運動プログラムのサポート ・歩行時の見守り ・カレンダー制作などの補助 ・利用者様との会話やコミュニケーション ・レクリエーション補助 など。 利用者30名に対し、 介護スタッフ6名体制。 さらに、看護師や理学療法士も 別で在籍しています。 「人手不足で回らない」 「一人で無理をする」 そんな介護ではありません。 困った時は、自然と「手伝いますよ」と 声が飛び交う環境です。 夜勤もありません。 勤務時間は9:00〜16:00。 夕方には帰宅できるため、 生活リズムを崩さず働けます。 いきなりフルタイムではなく、 まずは身体を慣らしながら。 “介護復帰のリハビリ” のような働き方ができます。 この仕事は、弱っていく姿を 支えるだけではありません。 昨日より歩けた。笑顔が増えた。 一人で立てた。 利用者様の「回復」を、 一緒に喜べる介護です。 「やっぱり介護って好きだな」 そう思える瞬間を、 もう一度ここで感じませんか？ ――――――――――――――――＊。・ 【勤務スケジュール例(8:15～17:15)】 ■8:15～9:30… 朝の準備や入浴準備 (運転手が利用者さんを迎えに行っている) ■10:00～11:30… 入浴 ■11:30～12:00… 食事準備 ■12:00～13:00… 食事 ■13:00～15:00… マシーンなどの誘導やカラオケセッティング、 運動やカラオケなどのアクティビティや カレンダーや装飾品などの作成時間 ■15:15～16:00… おやつ準備 ■15:50～16:20… 送迎準備 (運転手が送迎を行うので介護スタッフは同席なし) ■16:20～17:15… 片付けや1日の締め作業 ――――――――――――――――＊。・ 【研修内容】 入社後はマンツーマンでサポート。 入浴業務も最初は3名体制で行うため いきなり一人で任されることはありません。 ブランクがある方でも、 安心して現場に慣れていけます。 【先輩の声】 介護を離れていた間も、 「やっぱり戻りたい」 という気持ちはずっとありました。 でも、ブランクもあるし、 年齢的にも不安で。 そんな時にこの求人を見つけました。 実際に働いてみると、 想像以上に“ゆとり”がありました。 バタバタ走り回る介護ではなく、 利用者様としっかり向き合える。 「また介護が好きになれた」 今はそんな感覚です。 ――――――――――――――――＊。・ 【Q&A】 ■ Q1 Q. 本当に身体的な負担は少ないですか？ A. はい。介護度が比較的低く、 移乗などの負担が大きい業務は少なめです。 「前職よりラクになった」 という声が多い環境です。 ■ Q2 Q. 人手不足で忙しい職場ではないですか？ A. ゆとりを持った人員配置を 心がけているため、 常にバタバタしている環境ではありません。 落ち着いて利用者様と関われます。 ■ Q3 Q. 夜勤はありますか？ A. 日中デイサービスの為、夜勤なし 生活リズムを崩さず働けます。 ■ Q4 Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 実際にブランク明けで スタートしたスタッフも多く、 無理のないペースで慣れていただけます。 ■ Q5 Q. 人間関係はどうですか？ A. 落ち着いたスタッフが多く、 必要以上に干渉しない穏やかな雰囲気です。 ■ Q6 Q. いきなり応募は不安です… A. 見学だけでも大歓迎です。 実際の雰囲気を見てからご判断いただけます。 ――――――――――――――――＊。・ ＜＜ 当社について ＞＞ 私たちは、上場企業である フリージアグループの一員として、 経営基盤の安定性と広範な ネットワークを活かした 事業展開を行っています。 グループ全体で3200名の従業員を抱え、 さらなる成長を目指し、 未来志向で取り組んでいます。