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秋桜(こすもす)ヴィレッジ北柏

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ブランク＆経験者歓迎！！ ＼安定の正社員採用です！／ ＊マイカー通勤OK ＊残業少なめ！月の平均1時間◎ ＊休憩時間は外出もOK！ ＊プライベートを 充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りやすい職場環境です♪ //////////////////////////////////////// 住宅型有料老人ホームにて 夜勤専従として 介護業務をお任せいたします。 居室49室、 デイサービス定員37名の施設です。 私たちの仕事は、 決められた介助を時間どおりに 終わらせることではありません。 ご入居者様が、 これまでの生活を大切にしながら、 その方らしく暮らし続けられるよう 支える仕事です。 食事、入浴、排泄、移動などを お手伝いしますが、最初から すべてを職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」を見て、 必要な部分を支えます。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、移動などの介助 ・居室や共有スペースでの生活支援 ・ご入居者様の見守りとお声がけ ・日々の状態や変化の記録、申し送り ・職員間での情報共有、ケース検討 同じ方でも、体調や気持ちは 毎日変わります。 「今日は歩き方が違う」「食事が進まない」 「いつもより表情が明るい」といった 小さな変化に気づき、チームで共有します。 ご希望にそのまま応えることが 難しい場合も、すぐに 「できません」とは言いません。 まず理由を考え、代わりの方法や 実現できる方法を一緒に探します。 例えば、ご入居者様が 「今日は行きたくない」と話したとき。 私たちは、 「行かなければダメです」 とは終わらせません。 体調が悪いのか、不安があるのか、 疲れているのか。 言葉の背景にある理由を考えます。 また、職員が全部行えば 早く終わる場面でも、 ご本人ができることは なるべく続けていただきます。 時間がかかっても、 できたことを一緒に喜ぶ。 それが、その方の力と自信を守る 介護につながると考えています。 ■マザーライクの考える介護 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「この施設では いつもこうしているから」ではなく、 なぜその介護をするのかを考え、 自分の言葉で 説明できることを目指します。 ■経験ゼロから「考えられる介護職」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護経験の有無だけで採用を決めません。 大切なのは、 ご入居者様を一人の人として尊重し、 分からないことを学ぼうとする姿勢です。 入職後は、 OJT（実際の仕事を通じた指導）で、 先輩の介助を見て、聞いて、 自分でも実践します。 技術だけでなく、 「なぜこの方法を選ぶのか」 まで一緒に確認します。 困った事例は職員同士で共有し、 一人で抱え込まずに一緒に考えます。 資格取得支援制度もあり、 未経験から介護の専門職を目指せます。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。