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ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ北国分

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 *＼ オープニングスタッフ大募集 ／* 2025年8月にオープンする当事業所。 新しく始まった事業所で、一緒に働きませんか？ 【ホームヘルパーってどんな仕事】 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 【お任せしたいこと】 ◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除を♪ ◆薬を正しく飲めるようサポート ◆一緒に買い物 ◆室内を安全に移動できるようにお手伝い 【入社後の流れ】 ▼資格取得 まずは、仕事に必要な「介護職員初任者研修」を無料で受講していただきます！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ ？STEP1：資格取得 まずは「介護職員初任者研修」から 費用は全額会社負担！自己負担ゼロ！ ？STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ ？STEP3：現場デビュー 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます 困ったときはスグに相談できますよ！ ？あなたの未来のキャリアパス サービス提供責任者や管理者など 様々なキャリアを目指せます！ 実際に、入社4年で年収が120万円 UPした先輩もいるんです？ ？安心の職場環境 定期的な面談で悩みや不安をケア ストレスなく働けるよう会社が 全力であなたをサポートします！ ？実際に転職してきたスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ケアリッツは夜勤がないのに、前職よりも収入UP！正社員として安定して長く働けると思いました。 さらに完全週休2日制なので、仕事とプライベートを両立ができる点も良かったです。」（20代 女性） 「ケアリッツは業界大手であることと、福利厚生や評価制度が充実していたからです。 また、自社アプリ導入などIT化で業務効率化にも注力している点が良いと思いました。」（30代 男性） 「他社よりも給与基準が高く、評価制度も整備されているので、働くモチベーションに繋がると思いました。 また、夜勤がないので身体への負担が少ない点もケアリッツを選んだ理由のひとつです。」（30代 女性) 【アピールポイント】 ＼？接客や販売の経験が活きる？／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事 あなたの気配りや笑顔が一番の強み！ ？未経験でも安心なワケがあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です ？お給料が高いヒミツを大公開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ？平均年収449万円(勤続2年以上) ？賞与は年2回支給 ？働きやすさも業界トップクラス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！