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G4S Secure Solutions Japan株式会社 【勤務地】六本木駅/IT企業

職種/仕事内容

仕事内容 【POINT✨】 ✅ 月給40万円～ ✅ 土日祝日休み ✅ 未経験者歓迎 ✅ 私服勤務（オフィスカジュアル） ✅ 普通免許があればOK ✅ 日常会話レベル以上の 英語スキルがある方 ✅ 世界80か国に拠点を持つ 大手セキュリティ企業 【お仕事内容】 大手ITエンジニアの移動を支える 同行ドライバー兼 セキュリティサポートのお仕事です。 指定エリア内での運転や 待機、徒歩・公共交通機関移動時の 同行などを通して、エンジニアが 安全に業務へ集中できる環境を支えます。 国内外から来日する エンジニアと行動を共にし 移動中や待機時間も含めて、 安心して業務に集中できる環境を整えます。 海外エンジニアとのやり取りでは、 日常会話レベルの 英語を使用する場面もあり、 語学力を活かしたい方にぴったり。 また、月1回程度の国内出張もあるため、 変化のある働き方を 楽しめる方に向いています。 【具体的な業務内容】 ■大手IT企業エンジニアとの車両移動 ■車内作業時の運転サポート ◆エリア内での複数回の移動・待機 ◆徒歩・公共交通機関利用時の同行対応 ◆車両周辺や移動時の安全確認 ◎ 体への負担が少ない働き方 一般的な送迎ドライバーのような 長時間運転や詰め込みの スケジュールはありません。 運転・待機・同行がバランスよくあり、 無理のないペースで業務を行えます。 ◎ 落ち着いて運転に集中できる環境 不特定多数のお客様対応はなく、 同行するのは決まったエンジニアのみ。 ルートや業務内容も把握しやすく、 安全運転に集中できる環境です。 ◎ プロ意識が活かせるドライバー業務 外資系企業の厳格なルールのもと、 安全確認や守秘意識が求められる仕事。 「ただ運転するだけ」ではなく、 警護サポートも行う ワンランク上の業務に携われます。 【ここからが、あなたのキャリアの進化】 G4S Japan は、 国際基準の知見を礎とする 「コーポレートセキュリティ」 「リスクマネジメント」 を核にした世界水準の セキュリティ・プロフェッショナル集団 誰もが知る外資系グローバル企業を守り、 日本のビジネスシーンを 支える存在として活躍しています。 外資系セキュリティの最前線で、 あなたのキャリアを進化させませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「六本木駅」徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 実働8時間のシフト制です。 勤務時間は、 クライアント指定の時間帯となります。 ＜勤務時間例＞ ・10:00～18:00 ・11:00～19:00 など ◎残業はほとんどありません ※残業が発生した場合は、 別途手当を全額支給します。

給与

月給400,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ◆残業手当 ◆資格手当 ◆夜間手当(出張時) 【給与例】 給与例 【年収例】 ■入社1年 500万円 （給与＋残業手当） ■入社2年 540万円 （給与＋残業手当＋出張手当）

休日休暇

休日休暇 ■土日祝日 【休暇制度】 ・有給休暇/取得率97%以上 （入社6か月後に10日付与。 以降は労働基準法に基づき付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆私服勤務/オフィスカジュアル ◆新任者研修あり/20時間 ⇒交通費支給

対象となる方

求めている人材 ✅ 未経験・無資格の方も大歓迎。 経験・資格・学歴は問いません。 【必須】 ◆日常会話レベルの 英語スキルのある方 ◆普通自動車免許保持者 【こんな方を歓迎します】 ◎3年以上の自動車運転経験 ◎警備経験がある方 ◎安定したキャリアを築きたい方 ◎手に職をつけて長く安定して働きたい方 ◎未経験から安定したキャリアを築きたい方 【異業種からの転職者が多数活躍！】 当社では異業種出身の スタッフが数多く活躍しています。 前職は自衛官や消防隊員などの 公務員経験者から、コンビニ店員、 倉庫作業員、飲食店スタッフなど、 本当にさまざま。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍中！ 高卒・第二新卒・ブランクのある方も 安心してご応募いただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※定年後の継続雇用制度あり）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 ■一次面接(オンライン) ■二次面接(本社) ■採用 ※面接日・入社日は 柔軟に調整可能です。 お気軽にご相談ください。