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正社員
後藤建築事務所株式会社

建築改修工事・新築工事の意匠設計・コンサルティング

経験5年以上！大型建築物の案件多数◎改修・修繕の提案も挑戦！

交通・アクセス「東京ビッグサイト駅」より徒歩1分、「国際展示場駅」より徒歩5分地図を見る
月給450,000円～600,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間45分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日フレキシブルタイム／7:00～21:00 （コアタイム／11:00～16:00） ※標準労働時間帯／9:00～17:45 ★月平均残業時間は10時間前後

休日休暇

休日休暇＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土日） ┗ただし、土日に対応が必要な場合は出勤あり(平均で年に2～3日くらい) ◆祝日 ◆夏季休暇（3日間） ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（年10～20日） ◆慶弔休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆育児休暇 ┗取得実績あり！復帰率100% ◆介護休暇 ◆特別休暇

勤務地

後藤建築事務所株式会社

135-0063東京都江東区有明3丁目7番26号　有明フロンティアビルB棟2階

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勤務地〒1350063東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルB棟2階

アクセス

交通・アクセス「東京ビッグサイト駅」より徒歩1分、「国際展示場駅」より徒歩5分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：建築意匠設計建物の新築設計、リニューアルや改修に関する設計を行うほか、建物の不具合状況などを踏まえて提案を行い、施主が工事発注に至るまで伴走していただく発注支援など、設計業務に加え、コンサルティング的なお仕事も含まれます。【携わる建物】オフィスビルや大学、倉庫、ホテルなどの大型建築物が中心です。既存建物の改修がメインですが、新築プロジェクトに携わるチャンスもあります。【具体的な仕事内容】 ◆設計 ◆工事監理 ◆改修・用途変更・リニューアルの提案 ◆発注支援業務・改修工事や修繕工事の発注仕様書作成・工事業者の選定・計画の実施支援 ◆経年劣化に伴う更新計画 ◆既存建築物の遵法性の確認、是正提案新築建築物に携わることもあります。（オフィスビル、倉庫、ホテルなど） ◆基本計画資料作成の際はよりイメージを掴んでいただけるよう、 CADを使うこともあります。提案をする業務ではありますが、ノルマなどはありませんのでご安心ください。＜1日の流れ例＞ ▼ 始業 ▼ 顧客や協力業者さんとの調整（メールや電話でのやり取り） ▼ 顧客（オーナー）との打ち合わせや現地調査（※状況により施主様の事務所や現場へ足を運びます。工事の進捗確認などを行います） ▼ デスクワーク（図面作成、打合せ資料の作成、工事発注仕様書の作成、工事見積書の査定、工事費算出など） ▼ 終業ー【安定した経営基盤】決算期：3月売上高：4億5,000万円経常利益：6,000万円 ※業績好調！安定した基盤があるからこそ、腰を据えて新しいスキル（発注支援やコンサルティング）を身につけられる環境です。

対象となる方

求めている人材 ◆年齢不問 ◆学歴不問［必須］ ◎設計経験5年以上［尚歓迎］ ◎建物の改修や修繕の提案経験 ├建物のオーナーとやりとり ├建物の不具合などを確認・助言 ◎工事の発注経験（発注仕様書作成、業者選定、査定） ◎設計と施工の両方の経験を持つ方 ◎非住宅建築物の改修設計の経験をお持ちの方・一級建築士資格・1級建築施工管理技士・CADの使用経験［こんな方にピッタリ］ ◎まとめ役が得意 ◎顧客の意図をくみ取ることが得意 ◎意欲的に行動できる

職種

建築意匠設計

仕事の特徴

資格取得支援あり
学歴不問
転勤なし
交通費全額支給
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
在宅OK
賞与あり
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
服装自由
食事補助あり
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給450,000円～600,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 39万3000円〜 52万4000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途各種手当を支給いたします。【手当】 ◆通勤手当 ◆扶養手当 ◆資格手当【昇給】原則年1回【賞与】年2回※年3回の実績もあり【給与例】給与例 ◆年収750万円＝月給50万円+賞与2回 ◆年収850万円＝月給58万円+賞与2回

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆資格取得支援制度 ◆専門領域の研修・セミナーの参加補助 ◆安田倉庫持株会制度 ◆保養所利用制度 ┗藤田観光グループホテルなど ◆社食サービス ◆社内珈琲サーバー※無料 ◆退職金制度 ◆定年65歳 ┗再雇用制度あり！利用率100％

職場環境・雰囲気

職場環境当社約30名の人員のうち、半数以上が「既存建物の改修・更新提案業務」に従事していますが、いずれも、大手ゼネコン、サブコン等で、大型建物の設計や施工の経験を持っているベテラン社員です。それぞれがこれまで培った経験を存分に生かして業務を進めています。喫煙所：喫煙所あり（屋内）建物内に喫煙所あり

仕事内容の特徴

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス [1]ご応募 ▼ [2]一次面接 ※当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ▼ [3]WEB適性検査 ▼ [4]最終面談 ▼ [5]内定・入社 ※面接日・入社日につきましてはお気軽にご相談ください。 ※在職中の方からのご応募も大歓迎！ ※パート、時短勤務をご希望の方はご相談ください。