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株式会社ジーベックテクノロジー

職種/仕事内容

企業名 株式会社ジーベックテクノロジー 求人名 【麹町/戦略人事】将来の組織をデザインする次世代幹部候補 仕事の内容 グローバルニッチメーカとして、先進的で他社のモデルとなるような組織作り・社員の働き方を目指し、5～10年先の事業構想・事業展開と働く社員の10～20年先を見据えた組織体制のデザイン～構築をお任せします 事業の中長期戦略と連動しながら、以下のような業務を段階的に担っていただきます。 ■組織開発・人事制度設計（評価・等級・報酬 等） ■働き方や職場環境の設計・改善 ■自律的に働ける組織文化の醸成 ■部門横断での戦略推進プロジェクト など 募集職種 【麹町/戦略人事】将来の組織をデザインする次世代幹部候補

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給280,000円～470,000円 想定年収 544万円～864万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥470,000 基本給￥280,000～￥470,000を含む/月 ■賞与実績:基本給×4ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収759万円 入社5年目 リーダー職（月給38万+賞与170万+残業代20h/月）、年収918万円 入社4年目 マネージャー（月給51万+賞与270万+手当36万） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇・年末年始休暇 あり） 有給休暇：有（～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】セラミックファイバーを使用した工業用研磨・面取り・バリ取り用工具の開発、製造、販売【納入先】トヨタ、デンソー、Apple、BOEING、GE、Audi、VW、Ferrariをはじめ40ヶ国との取引。海外売上比率70％。 設立：1996年06月 代表者：代表取締役社長 住吉 慶彦 従業員数：50人 平均年齢：39.1歳 資本金：99百万円 株式公開：非公開 主な株主：（株）ジーベックインターナショナル 38.5％ 大明化学工業株式会社 29.4％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区 麹町１－７－２５ フェルテ麹町１・７ビル４Ｆ 本社以外の事業所：開発拠点：愛知県岡崎市 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業】■「バリ取りの常識を変える」をブランドメッセージとして、従来は手作業が当たり前だったバリ取りを自動化する工具を開発し、業界に新しい市場を創出■セラミックファイバーを用いた革新的な製品などバリ取り・研磨工具を中心に、国内外のトップメーカーをはじめ約2万社、世界40ヶ国以上のものづくりの現場を支援。海外売上比率70％。【組織】■創業以来の安定成長で無借金・財務体質良好■2014年度経済産業省ダイバーシティ経営企業100選に選出■三井物産出身の社長が率いる「大企業の高い基準」×「ベンチャーのスピード感」が融合した企業。良いものは積極的に取り入れ、早い意思決定で事業を推進。【社長：住吉慶彦】三井物産にて原料国内販売ビジネスに従事。ナノテク研究開発事業を立ち上げ、事業パートナーと連携しながら100%子会社の戦略担当取締役として微細加工分野のPJを推進。その後、ベンチャーキャピタル事業を経て当社に入社。国内営業･海外市場開拓･開発戦略を含めた商品の導入支援･販売などに携わり社長に就任。■詳細は採用サイト（https://xebec-tech.com/job/）をご覧ください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体