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株式会社ピコリン【あいりんご3】

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士 ／ 保育士資格を活かして、 新しい働き方、新しいキャリアへ。 ＼ 「持ち帰り仕事や担任業務の負担を減らしたい」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「放デイの経験を活かしてステップＵＰしたい」 そんな方に知っていただきたい職場です。 株式会社ピコリンが運営する 放課後等デイサービス「あいりんご」で、 子どもたちの成長を支える保育士を募集します。 放課後等デイサービスでの経験は問いません。 保育園・幼稚園からの転職はもちろん、 放デイ経験者やブランクのある方も歓迎します◎ ˗ˏˋ あいりんごで働く魅力 ˎˊ˗ ✅ 持ち帰り仕事・担任制なし ✅ 年間休日120日＆完全週休2日制 ✅ 9:00～18:00の日勤＆残業月5時間程度 ✅ 分からないことは先輩にいつでも相談OK ✅ 専門知識を学べる研修機会あり ✅ 資格取得支援・キャリアアップも可能 ✅ 責任者クラスでは月収30万円以上も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一人で抱え込まず、相談できる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいりんごが大切にしているのは、 スタッフ同士で協力しながら、 子ども一人ひとりに向き合うこと。 放課後等デイサービスでは、 子どもによって特性も異なり、 必要な支援も一人ひとり違います。 だからこそ、 決まったやり方だけにとらわれず、 その子に合った関わり方を みんなで考えることを大切にしています。 分からないことや不安なことがあれば、 いつでも先輩スタッフに相談可能です◎ 経験豊富で頼れる先輩たちが、 状況に合わせて手厚くフォローするので、 放デイで働くのが初めての方もご安心ください♪ 現在は20代後半～30代前半の スタッフが比較的多い職場ですが、 年齢にかかわらず、 これまでの経験を活かしたい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 専門性を磨き、キャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもの発達支援について、 もっと専門的に学んでみたい」 「これまでの経験を活かして、 将来は責任者も目指したい」 そんな想いも応援しています。 あいりんごでは、障がいに関する知識や、 災害時の対応方法などを学ぶ 専門研修を毎月実施しています。 ※研修内容に応じて事業所から 1名～数名の職員が参加する形式で、 全員が毎月受講するものではありません。 さらに、資格取得支援制度もあり、 児童発達支援管理責任者など、 専門性を活かしたキャリアを目指せます。 所定の要件を満たせば、 資格手当による給与アップも可能です。 責任者クラスでは、月収30万円以上も◎ 未経験から新しい分野に挑戦したい方も、 経験を活かしてステップアップしたい方も、 それぞれの成長を応援する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 保育園とは少し違う働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいりんごには、 持ち帰り仕事や担任制がありません。 一人でクラスや業務を抱えるのではなく、 スタッフ同士で相談・協力しながら 子どもたちを支援しています。 実際に働く保育士からも、 「持ち帰って準備する仕事がなく、 皆で協力できるので負担が少ない」 「近い年代のスタッフもいて、 困ったときにとても相談しやすい」 といった声があります。 保育園や幼稚園で培ってきた 子どもとの関わり方や声かけも、 しっかり活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に特性のある子どもたちが 安心して楽しく過ごせるよう、 日々の成長をサポートします。 具体的には、 ・個別課題や学習のサポート ・レクリエーションや活動支援 ・支援記録などの事務作業 ・学校やご自宅への送迎 ・活動や外出の準備 などをお願いします。 ◆1日の利用児童は10～20名程度 ◆各事業所7～8名程度のスタッフが在籍 一人ひとりに合わせながら、 子どもたちの「できた！」を 少しずつ増やしていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】 支援記録・活動準備 【午後】 子どもたちの受け入れ 学習支援・レクリエーション 【夕方】 帰りの会・ご自宅まで送迎 勤務時間は9:00～18:00。 残業は月平均5時間程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさ・福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 完全週休2日制（日曜＋他1日） ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与年2回 ✅ 退職金制度あり さらに、 ・医療費を年間20万円まで会社負担 ・病児保育料負担制度 ・昼食支給 ・資格取得支援制度 ・育児休業制度 ・ジム利用制度 など、福利厚生も充実しています。 長く安心して働ける環境づくりにも 力を入れています。