• 正社員

キルフェボン株式会社　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＊人気タルト店の本部勤務！会社の成長を支える！ ＊年間休日115日＆賞与年2回でプライベートも充実！ ＊実力主義でさらなるキャリアアップも可能！ ＊従業員割引あり！絶品タルトが半額で購入OK！ 【仕事内容】 当社の経理部門にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ～主な業務内容～ ・月次/年次決算対応 ・伝票起票（売上・仕入・経費・債権債務の消込・償却計算等） ・各店舗の売上集計 ・各店舗からの問い合わせ対応 ・経費精算業務 ・伝票整理 ・振込業務 ・会計監査対応、顧問税理士対応 ・グループ会社の経理業務 ・その他会計・税務に関する事項 〇使用する会計システム PCA会計、PCA固定資産 ～入社後について～ 入社後は、これまでのご経験を活かして即戦力として実務に携わっていただきます。 上長と業務を分担しながら進めていくことを想定していますが、将来的には、経理業務全般をお任せすることを考えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【実力主義で描くキャリアパス】 当社では年功序列は一切なく、個人の意欲と成果を正当に評価。チーフからアシスタントマネージャー、マネージャーへの昇格も目指すことができます。 キャリアパスも明確に整備されており、着実なステップアップが可能です。 【業務改善にも挑戦できる環境】 まずは既存の業務を正確に行っていただきますが、ゆくゆくは業務効率化の視点も持って活躍してほしいと考えています。例えば、経理関連業務の効率化のための改善のアイデアを歓迎します。 【多くの人に愛されるブランド】 フルーツタルトといえば名前が挙がるほどの知名度を誇る「キルフェボン」。 お客様に長く愛されるブランドの本部スタッフとして、会社を内側から支える誇りを感じながら働けます。 会社の成長と共に、あなた自身も専門性を高め、大きく成長できる環境がここにあります。 【落ち着いた雰囲気の職場です】 落ち着いた雰囲気のオフィスで、日々の業務に集中して取り組むことができます。店舗スタッフをはじめ、社内の様々な人と関わる機会も多いため、相手の立場に寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 ～～ 『キルフェボン』について ～～ 1986年に静岡で生まれ、世の中の流行を追いかけるのではなく、表面的な見栄えの良さではなく、いつの時代も人に愛され続ける「本物の価値」を追求し続け、タルト専門店として順調に知名度をあげ、成長を続けてきた当社。「キルフェボン」とは、フランス語で〈なんていい陽気なんだろう！〉という意味。四季折々のフルーツをたっぷりと使ったタルトは見た目も美しく、店内に入った瞬間からタルトを選ぶ時間、味わう時間まで、ずっとワクワクあたたかい気持ちで過ごすことができます。 キルフェボンのタルトで幸せな気持ちになってほしい。そんな想いをタルトとお店に込めて、私たちはこれからも誇りをもって業務に取り組み、成長を続けてまいります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「錦糸町駅」から徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2000時間 9：00〜18：00 (実働8時間／休憩1時間) ※残業あり ～～ 1日の流れ（一例） 9：00 出社 1日のスケジュールを確認、タスク管理 ▼ 9：30 従業員からの各種問い合わせ対応 ▼ 11：00 事務作業・電話対応 ▼ 14：00～15：00 休憩 お昼休憩は都合のいいタイミングで取得OK！ ▼ 15：00 事務作業・電話対応 ▼ 18：00 退勤 ※業務内容は時期などにより異なります。

給与

月給247,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間36分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ※上記月給には一律手当：1万9000円を含みます。 ┗等級手当：9000円／役職手当：1万円 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給制度（評価表による） ◆賞与年2回（業績による） ◆交通費支給（規定）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日）、祝日 ※年10回程度、土曜出勤があります（年度によって異なります） ＜年間休日115日＞ ※会社カレンダーに準ずる ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、以降法定通り） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休業 ＊育児休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給制度（評価表による） ◆昇格制度（評価表による） ◆賞与年2回（業績による） ◆交通費支給（規定） ◆従業員割引（タルト半額など、他規定） ◆定期健康診断 ◆服装・髪型自由 ◆髪色自由 ◆慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金） ※試用期間：6ヵ月（条件変更なし）