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八千代フィットネスデイサービス

仕事内容

仕事内容 「介護は好き。でも、 今の働き方はもう限界…」 そんな介護経験者の方へ。 【主な仕事内容】 「利用者様とちゃんと向き合いたいのに、 毎日が時間との戦い。」 「夜勤明けはヘトヘト。」 「腰や膝が痛い。 でも人手不足だから休めない。」 そんな働き方を、 “仕方ない”と諦めていませんか？ そんな想いを抱えている方に、 知ってほしい職場です。 当施設は、要介護1〜2の方が中心の 運動型デイサービス。 “介護で支える”だけではなく、 「できることを増やす」 介護を大切にしています。 車いす利用者様も少なく、 重い移乗や全介助はほとんどありません。 マシン誘導や見守り、 運動サポートが中心のため、 身体的な負担を減らしながら働けます。 さらに、利用者様30名に対し、 介護スタッフは常時6名体制。 看護師・PTも別配置のため、 一人に業務が偏ることはありません。 だからこそ、 時間に追われる介護ではなく、 利用者様一人ひとりと しっかり向き合うことができます。 「また歩けるようになった」 「前より元気になった」 そんな回復の瞬間を、 スタッフみんなで喜べる環境です。 【具体的なお仕事内容】 ■日常サポート ・着替え、洗顔、食事のサポート ■入浴介助（分担制） ・浴室内2名＋外介助1名＋看護師1名 →一人に負担が集中しません ■運動サポート ・マシン誘導 ・見守り ・軽いリハビリ補助 ■レクリエーション ・カレンダー制作 ・ちぎり絵 ・利用者様との交流 ■送迎補助 ・運転なし ・送迎同席なし ――――――――――――――――＊。・ 【勤務スケジュール例(8:15～17:15)】 ■8:15～9:30… 朝の準備や入浴準備 (運転手が利用者さんを迎えに行っている) ■10:00～11:30… 入浴 ■11:30～12:00… 食事準備 ■12:00～13:00… 食事 ■13:00～15:00… マシーンなどの誘導や カラオケセッティング、 運動やカラオケなどの アクティビティや カレンダーや装飾品などの作成時間 ■15:15～16:00… おやつ準備 ■15:50～16:20… 送迎準備 (運転手が送迎を行うので 介護スタッフは同席なし) ■16:20～17:15… 片付けや1日の締め作業 ――――――――――――――――＊。・ 【研修内容】 入社後はマンツーマン研修を実施。 入浴介助も最初は 3名体制でサポートするため、 いきなり一人で任せることはありません。 ブランクがある方も、 安心して復帰できます。 【先輩スタッフの声】 以前は特養で働いていました。 夜勤や重介助が続き、 毎日腰痛との戦い。 「このまま介護を続けられるのかな」 と本気で悩んでいました。 でもここに転職してからは、 夜勤がなく生活リズムも安定。 利用者様が 「歩けるようになった」 「前より元気になった」 そんな前向きな変化を一緒に喜べるので 介護のやりがいを もう一度感じられています。 ――――――――――――――――＊。・ 【Q&A】 ■ Q1 Q. 本当に身体的な負担は少ないですか？ A. はい。要介護1〜2の方が中心で、 車いすを利用される方も1日1〜2名程度。 重い移乗などはほとんどなく、 基本は「ご自身で動く」ことを サポートするスタイルです 。 ■ Q2 Q. バタバタして話す時間がないのでは？ A. ご安心ください。 利用者様30名に対し、 介護スタッフだけで 常に6名体制を維持しています 。 看護師や理学療法士も別にいるため、 一人ひとりとじっくり向き合える時間が 確保されています 。 ■ Q3 Q. 夜勤はありますか？ A. 日中デイサービスの為、夜勤なし 生活リズムを崩さず働けます。 ■ Q4 Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 実際にブランク明けで スタートしたスタッフも多く、 無理のないペースで慣れていただけます。 ■ Q5 Q. 人間関係はどうですか？ A. 落ち着いたスタッフが多く、 必要以上に干渉しない穏やかな雰囲気です。 ■ Q6 Q. いきなり応募は不安です… A. 見学だけでも大歓迎です。 実際の雰囲気を見てからご判断いただけます。 ――――――――――――――――＊。・ ＜＜ 当社について ＞＞ 私たちは、上場企業である フリージアグループの一員として、 経営基盤の安定性と広範な ネットワークを活かした 事業展開を行っています。 グループ全体で3200名の従業員を抱え、 さらなる成長を目指し、 未来志向で取り組んでいます。