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八千代フィットネスデイサービス

仕事内容

仕事内容 「子どもに“おかえり”を 笑顔で言える働き方を」 14時退勤だから、 ・帰宅前に買い物 ・夕飯の下ごしらえ ・洗濯や片付け まで終わらせてから、 お子さんを迎えられます。 “働くために家庭を犠牲にしない” そんな介護の働き方を、 ここで始めませんか？ 当施設は、 要介護1〜2の方が中心の 運動特化型デイサービス。 特養や老健でよくある、 ・寝たきり介助 ・重い移乗介助 ・オムツ交換中心の介護 はほとんどありません。 利用者様の 「自分で動きたい」 を支える、 前向きな介護が中心です。 身体的な負担が少なく、 ブランクのある方も 安心して復帰できます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■日常サポート ・着替え ・洗顔 ・食事サポート 利用者様が 「できること」を大切にしながら、 必要な場面だけサポートします。 ■入浴介助（分担制） ・浴室内2名 ・外介助1名 ・看護師1名 常に複数名体制なので、 1人に負担が集中しません。 ■運動サポート ・マシン誘導 ・見守り ・軽い運動補助 リハビリ感覚で、 利用者様と一緒に 身体を動かすイメージです。 「今日は足がよく動きますね！」 そんな会話も多い、 明るい雰囲気の施設です。 ■レクリエーション ・カレンダー作成 ・ちぎり絵 ・カラオケ準備 利用者様と一緒に 楽しみながら行います。 ■送迎補助 運転業務はありません。 送迎時の同席もないため、 運転が苦手な方も安心です。 ＼ここがポイント／ 歩行補助などの 重介助はほぼなし。 車いす利用者様も 1日1〜2名程度です。 「前職より身体がラクになった」 というスタッフの声も 多い環境です。 ――――――――――――――――＊。・ 【勤務スケジュール例(8:15～17:15)】 ■8:15～9:30… 朝の準備や入浴準備 (運転手が利用者さんを迎えに行っている) ■10:00～11:30… 入浴 ■11:30～12:00… 食事準備 ■12:00～13:00… 食事 ■13:00～15:00… マシーンなどの誘導や カラオケセッティング、 運動やカラオケなどの アクティビティや カレンダーや装飾品などの作成時間 ■15:15～16:00… おやつ準備 ■15:50～16:20… 送迎準備 (運転手が送迎を行うので 介護スタッフは同席なし) ■16:20～17:15… 片付けや1日の締め作業 ――――――――――――――――＊。・ 【研修内容】 入社後は、 マンツーマン研修を実施します。 復帰直後から いきなり1人で お任せすることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に、 ・利用者様のお名前 ・1日の流れ ・介助方法 などを、 少しずつ覚えていただきます。 特に入浴介助は、 最初は3名体制でサポート。 「久しぶりの介護で不安…」 という方も、 焦らず現場復帰できます。 実際に、 子育てによる ブランク明けスタッフも 多数活躍中です。 【先輩の声】 「14時に仕事が終わるので、 帰宅後にバタバタしなくなりました。 夕飯の準備をしてから、 子どもたちを “おかえり”と迎えられるので、 心にも余裕ができました。 身体的な負担も少なく、 無理なく続けられています。」 ――――――――――――――――＊。・ 【Q&A】 ■ Q1 Q. 本当に身体的な負担は少ないですか？ A. はい。介護度が比較的低く、 移乗などの負担が大きい業務は少なめです。 「前職よりラクになった」 という声が多い環境です。 ■ Q2 Q. 人手不足で忙しい職場ではないですか？ A. ゆとりを持った人員配置を 心がけているため、 常にバタバタしている環境ではありません。 落ち着いて利用者様と関われます。 ■ Q3 Q. 夜勤はありますか？ A. 日中デイサービスの為、夜勤なし 生活リズムを崩さず働けます。 ■ Q4 Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 実際にブランク明けで スタートしたスタッフも多く、 無理のないペースで慣れていただけます。 ■ Q5 Q. 人間関係はどうですか？ A. 落ち着いたスタッフが多く、 必要以上に干渉しない穏やかな雰囲気です。 ■ Q6 Q. いきなり応募は不安です… A. 見学だけでも大歓迎です。 実際の雰囲気を見てからご判断いただけます。 ■ Q7 Q. 学校の行事や保護者会でお休みは取れますか？ A. もちろんです！40〜50代のママさん スタッフが多く、学校行事やお子様の 急な体調不良には、 お互い様の精神で助け合っています 。 土日休みなので、 週末の家族時間もしっかり確保できますよ。 ――――――――――――――――＊。・ ＜＜ 当社について ＞＞ 私たちは、上場企業である フリージアグループの一員として、 経営基盤の安定性と広範な ネットワークを活かした 事業展開を行っています。 グループ全体で3200名の従業員を抱え、 さらなる成長を目指し、 未来志向で取り組んでいます。