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正社員
タパス&タパス用賀店

隠れ家イタリアンのホールスタッフ

年俸3,800,000円～5,600,000円
交通・アクセス東急田園都市線「用賀駅」北口より徒歩2分
タパス&タパス用賀店
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
158-0097東京都世田谷区用賀4-9-7ARUIGUSビル1F
交通・アクセス東急田園都市線「用賀駅」北口より徒歩2分
飲食ホール/フロアスタッフ,飲食エリアマネージャー,飲食店長/支配人
勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり173時間 10:30～22:30 （実働8時間／休憩60分） ※終電考慮可

制服あり
業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
学歴不問
経験不問
未経験者歓迎
交通費全額支給
午前
経験者歓迎
夜間
有資格者歓迎
研修あり
夕方
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
まかないあり
長期歓迎
駅近5分以内
資格取得手当あり
シフト制
食事補助あり

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

⭐年間休日110日以上⭐経験一切不問!!⭐賞与年2回

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐―――――――― ◆昇給随時！年俸制380万円～560万円！ ◆経験・スキル一切不問！未経験⇒幹部も多数!! ◆年間休日110日＋有給休暇！完全週休2日！特別休暇あり！ ◆全店深夜営業なし！月間の平均残業時間は20時間以内！ ◆出店計画あり！新店に携われるチャンスも！ ―――――――――――――――――――― 1987年、下北沢の地にて産声をあげた、南欧料理のレストラン「タパス＆タパス」。現在、都内に10店舗を展開！新規出店や新業態への挑戦など、事業拡大に向けたコアメンバーを募集します!! 歴史ある会社の転換期、生まれ変わる会社とともに、これからの将来を歩んでみませんか？＋。【仕事内容】お客様案内やオーダー受け・料理提供など、接客業務全般をお任せします！＜店舗運営業務＞ ◎お客様のご案内 ◎オーダー受け ◎料理提供 ◎在庫管理・発注 ◎レジ・事務作業など次第に、スタッフ教育・在庫管理・原価管理など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！＜店舗責任者業務＞ ◎売上管理／数値管理 ◎オペレーション改善 ◎スタッフの育成／シフト管理 ◎店舗運営に関わる企画・改善提案など ⭐ナナメのキャリアも描けます⭐ 当社では様々なキャリアアップの選択肢があります！店長・エリアマネージャーだけでなく、人事・店舗開発・商品開発・購買・マーケティングといった、スペシャリストとして活躍するキャリアアップ制度がありますので、ご自身の強みを活かして、チャンスを掴んでください◎ ＜キャリアパス＞ ▼副店長・副チーフ ▼店長・チーフ ▼本部スタッフ（AM・調理指導員など） ▼各部門長 ▼人事 ▼店舗開発 ▼商品開発 ▼購買 ▼マーケティングなどキャリアアップに社歴や年齢は関係ありません！実際に、23歳一般職入社が半年で副チーフへ、アルバイトから社員登用後1年で6店舗のエリアマネージャーへ昇格した20代社員もいます！☆

勤務地

タパス&タパス用賀店
158-0097東京都世田谷区用賀4-9-7ARUIGUSビル1F

タパス&タパス用賀店

アクセス

交通・アクセス東急田園都市線「用賀駅」北口より徒歩2分

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり173時間 10:30～22:30 （実働8時間／休憩60分） ※終電考慮可

給与

年俸3,800,000円～5,600,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：年俸 322万4000円〜 485万3600円固定残業代：あり 1年あたり57万6000円〜 74万6400円（固定残業時間：1年あたり360時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定 ◆昇給：随時 ◆賞与：年2回 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆残業手当【給与例】給与例・年収720万円／エリアマネージャー：入社6年目（36歳）・年収490万円／店長：入社3年目（29歳）・年収380万円／一般：入社1年目（25歳）

休日休暇

休日休暇 ■年間休日110日以上＋有給休暇・完全週休2日（シフト制）・有給休暇・夏季・冬季特別休暇(年2回) ・年末年始休暇(12月31日・1月1日) ・連休取得可・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給：随時・賞与：年2回・社会保険完備・交通費全額支給・役職手当・残業手当・制服支給・食事補助・健康診断・資格手当・社員研修・資格取得支援制度・社員紹介制度・入社時、地方からの上京をサポート

職場環境・雰囲気

職場環境 ⭐充実の研修制度で成長をサポート⭐ 入社時のスタートアップ研修だけでなく、段階に応じた研修を実施しています。当社の研修は、運営面での実務研修だけでなく、自己啓発に繋がる内容が多いことも特長！継続的にスキルを身につけ、実力を養える研修を行っています！

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

対象となる方

求めている人材 ◆応募に必要な経験やスキルはありません！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも大歓迎！雇用形態問わず飲食店経験がある方はもちろん、ブランクがある方や、未経験の方・これから成長したいという方も大歓迎!! 調理師免許・食品衛生責任者・防火管理責任者などの資格取得も支援しています◎ 【こんな経験があれば活かせる！】ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店接客サービス業・ホールでの配膳・キッチンでの調理や調理補助店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験など飲食業に限らず、"人と接する業務"の経験があれば活かしていただけます！+.*

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス当社の求人を最後までご覧いただきありがとうございます！お気軽にご応募いただけると嬉しいです！まずは面接にてお会いしましょう！【応募方法】応募ボタンよりご応募ください!! ◇◆WEB応募は24時間受付中◆◇ ※応募時に必ず電話番号の登録をお願いします！【選考の流れ】 ■STEP1：書類選考 ※2～3日程度お時間をいただく可能性がございます ■STEP2：面接（1回を予定） ■STEP3：内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください。