タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
潮見老人ホーム

養護老人ホームの支援員係長(施設運営・マネジメント候補)

年収520万可/現場の声を形にする支援課リーダー

  • 交通・アクセス JR京葉線 潮見駅から徒歩6分地図を見る

  • 年俸4,200,000円～5,200,000円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 変形労働時間制（シフト制）／実働8時間（休憩60分） ※残業ほぼなし（月平均10時間程度） 【シフトパターン例】 ・早番 07:00〜16:00 ・日勤 09:00〜18:00 ・遅番 10:00〜19:00 ・夜勤 16:30〜翌9:30 （2時間休憩）

休日休暇

休日休暇 【年間休日112日】 ■月9〜10日休み（シフト制） ■4週8休以上 ■有休取得率高水準！
勤務地

勤務地

潮見老人ホーム

135-0052東京都江東区潮見1-29-15

地図を見る

勤務地 〒1350052東京都江東区潮見1-29-15

アクセス

交通・アクセス JR京葉線 潮見駅から徒歩6分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 養護老人ホームにおける支援課のマネジメント業務および施設運営への参画 【主な業務内容】 ■支援課の組織マネジメント・スタッフの育成・取りまとめ ■多職種（生活相談員・看護師・栄養士等）との連携強化・業務改善の推進 ■潮見老人ホームの役職者としての施設運営・企画への参画 ■利用者さまへの自立支援・相談対応業務全般（個別支援計画の運用など） 【仕事のポイント・役割】 当施設は身体介護メインの施設ではなく、 様々な生活背景を持つ利用者さまの 「自立した生活の継続」を支える養護老人ホームです。 今回お任せしたいのは、 単なるシフト管理や現場作業ではありません。 スタッフの声を吸い上げ、業務の無駄を削り、 より質の高い支援ができる仕組みを作る「現場の司令塔」です。 あなたの提案やアイデアが、ダイレクトに組織改善へ繋がる裁量のあるポジションです。` 【運営：社会福祉法人元気村グループ】 地域に根ざした質の高い自立支援を行っています。 管理栄養士監修の社員食が1食400円で利用可能。 ハラスメント相談窓口など、働くスタッフを守る体制も万全です。`

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・介護・福祉施設での実務経験をお持ちの方（職種・分野不問） ・リーダー、主任、プレイングマネージャー等の経験がある方（年数不問） 【求める人物像】 ・「現場のやり方をもっと良くしたい」という改善意識をお持ちの方 ・一方的な指示出しではなく、スタッフの話をじっくり聴ける方 ・社会福祉士、介護福祉士などの有資格者は優遇します ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎`

職種

福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 変形労働時間制
  • 副業・WワークOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 早朝
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 夜間
  • 有資格者歓迎
  • 食費補助あり
  • 研修あり
  • 夕方
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • 深夜
  • 服装自由
  • 昼食補助あり
  • 友達と応募OK
  • 食事補助あり
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

年俸4,200,000円～5,200,000円 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 520万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定年収】 年収 420万円 〜 520万円（経験・能力・前職給与を考慮し決定） ＜内訳・各種手当＞ ・基本給（年収） ・キャリアアップ促進手当（本俸の10％） ・役職手当（係長手当） ・資格手当（介護福祉士：20,000円/月 など） ・処遇改善手当：9,000円/月 ・一時手当：20,000円/月 ・居住支援手当：20,000円/月 ・夜勤/宿直手当（シフトによる） ・賞与：年2回 ＜以下別途支給分＞ ・昇給：年1回 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・住居手当（上限30,000円/月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ■退職金制度あり ■交通費支給（上限30,000円/月） ■住宅手当（上限30,000円/月） ■制服貸与 ■復職支援制度 ■管理栄養士監修の社員食（1食400円） ■キャリアパス研修制度・グループWeb研修・海外研修制度 ■副業OK ■ハラスメント相談窓口設置 ■受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

会社名

社会福祉法人長寿村

事業内容

生活関連サービス、市民・ソーシャルサービス

所在住所

東京都足立区入谷入谷９丁目１５番１８号

代表者

神成 裕介

代表電話番号

0338556363

会社ホームページ

https://chojumura.or.jp/

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  • 交通・アクセス JR京葉線 潮見駅から徒歩6分

  • 年俸4,200,000円～5,200,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 変形労働時間制（シフト制）／実働8時間（休憩60分） ※残業ほぼなし（月平均10時間程度） 【シフトパターン例】 ・早番 07:00〜16:00 ・日勤 09:00〜18:00 ・遅番 10:00〜19:00 ・夜勤 16:30〜翌9:30 （2時間休憩）

    • 早朝
    • 午前
    • 夕方
    • 夜間
    • 深夜
    • 残業なし

    掲載開始日：2026/09/09

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    原稿ID：788bd61539e182d1

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