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株式会社リクルートスタッフィング　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 東京23区内を担当している営業の代理として、 職場見学会の対応をお願いします。 ＜メイン業務＞ ・対面もしくはオンラインで行う 職場見学会の同行＆ファシリテーション （1日2～4件） ＜サブ業務＞ ・派遣先担当者への進捗連絡 ・TEL、メール対応、システム入力など ▼▽職場見学とは？▼▽ 派遣スタッフの方と派遣先企業、 双方がミスマッチのないように 事前に業務やスキルの確認を行う場です。 特に派遣スタッフの方は 知らない企業で、初対面の人に囲まれて 業務を行うため、最初は不安がつきものです。 就業開始前になるべく不安点を解消し 業務イメージをつけた状態で 就業を開始できるよう、 ジョブスタートアシスタントには 寄り添ったサポートが求められます！ 「同席してくれてありがとう！」 「一緒にいてくれたおかげで、 緊張せずに話すことができました！」 など、感謝の言葉をいただく場面も多くあります＾＾ 特定の企業や 特定の派遣スタッフを担当することはなく 職場見学1件ごとに切り分けて チーム内で分担しているため、 メリハリが付けやすいお仕事です！ スケジュール調整も対応不要♪ ＊入社後はOJT含む研修があって安心！ ＊同業務の方もいますので、安心して始められます！ ＊業界未経験からスタートもOK！ ＜1日の流れ＞ 9：30…10時からの職場見学に合わせて、 自宅からクライアント先に直行 10：00…職場見学➀ 11：00…2件目のアポイント先へ、 移動時間に1件目の職場見学の内容を営業に報告 12：00…外出先のカフェでランチ（60分） 13：30…職場見学➁ 14：30…職場見学③、終わり次第直帰 移動時間に職場見学➁③の内容を営業に報告 16：00…自宅でメールやチャットなど対応し、退勤 ＜職場環境＞ 【服装】 オフィスカジュアルＯＫ （職場見学時はジャケット着用） 【就業環境のおすすめポイント】 ◎フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい社風です♪ ◎同業務のメンバーもいるのでわからないことはいつでも質問できて安心！ リーダーがメインでOJT研修を行いますが誰に聞いても大丈夫♪ ◎スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので、 帰りづらい雰囲気は一切なし！ ◎時短勤務・土日祝休みで、直行直帰も活用しながら 仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ◎PC・スマートフォン貸与で、毎日オフィスに出社する必要はありません♪ オンラインの職場見学はご自宅やサテライトオフィスから参加OK！ ◎学校・保育園の行事でお休みOK！ お子さんの急な発熱で突発休となった場合も、チャットを頂ければチームで代理対応します。 ご自身でお詫び連絡やリスケ調整などは不要です☆ 職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブスタートアシスタント 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

勤務地

アクセス

交通・アクセス 日比谷駅徒歩1分、有楽町駅徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 ・平日のみ週4～5日勤務 週4日の場合お休み曜日は選べます＆同じ週内で振り替えも可能です ・9:00～19:00の間で実働5～7時間（週5日の場合は実働5.5時間） ・残業10時間程度/月 【契約パターン】 ■週4日 9:30～15:30（実働5h） ↑習い事の送迎可★ ■週4日 9:30～17:00（実働6.5h） ■週4日 9:00～16:00（実働6h） ↑保育園のお迎え間に合う★ ■週4日 9:30～16:30（実働6h） ↑のんびり夕飯準備★ ■週4日 9:00～17:00（実働7h） ↑平日休みと収入バランス◎ ■週4日 9:30～17:30（実働7h） ■週4日 11:00～19:00（実働7h） ■週5日 9:00～15:30（実働5.5h） ↑しっかり稼ぐ★ ■週5日 9:30～16:00（実働5.5h） ■週5日 10:00～16:30（実働5.5h） ↑朝ゆっくりラッシュ回避！ 【勤務条件注意事項】 ・扶養枠内勤務不可 ・通勤は公共の交通機関のみ可能（自動車、自転車、バイク通勤不可） 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します 契約更新期間：6か月

給与

時給1,500円 給与詳細 基本給：時給 1500円 時給：1500円（賞与手当70円分含む） ・上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有 ・給与支給日：月末〆、翌月22日支払い（休日の場合前営業日） 【給与例】 給与例 【入社半年Bさん】 時給1500円、週4日、1日7時間で勤務。 月々16万8000円の収入。 （月４週換算で計算した目安金額です）

休日休暇

休日休暇 ・年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始） ※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加） ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給する ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ※業務上交通費は全額事後精算となります ・育児・介護休業制度 ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ・定期健康診断 ・GIB（インセンティブ制度）※支給要件の定めあり ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する） ・選択式研修制度 ・人事研修、職種別研修 ・教育訓練休暇（有給） ・eラーニング ・兼業可能（規定あり） └同業他社、1日8時間以上・2社で週40時間以上のご契約不可 └勤務実績がなかったとしても雇用契約を締結している会社がある場合、兼業にあたります（休職中、有給消化期間中等） 【評価制度・インセンティブ・研修】 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」 そして会社から望まれている領域「Must」を言語化し 接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 担当するミッション・役割期待を超えて 特に貢献度の高い取り組みを称えて インセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります

対象となる方

求めている人材 【must】 ◆◆コミュニケーション力を活かした業務の経験 （接客・販売・営業・カウンセリングなど経験職種は不問です！） ◆◆基本的なOA操作ができる方 〈OA使用場面〉 ・クライアント企業/派遣スタッフの方とのOutlookでのメールやりとり ・Teamsを使用しての社内チャットやりとり、社外オンライン会議など ※Excel・Word・PowerPointは入力・修正レベルでOK 【want】 ・法人営業経験のある方歓迎！ ・人の話を聞くことが好き・得意な方 ・様々な価値観を持った人と柔軟に関わり合える方 ＜採用事例＞ ・販売接客経験のある方 ・法人営業経験のある方 ※社内外問わず、様々な「人」と関わったご経験が活かせます！ 「いままではフルタイムで仕事優先で働いてきたけど、 これからはプライベートと両立しながらもやりがいのある仕事に挑戦したい」 「子育てが落ち着いて、久しぶりに仕事を再開したい」 「子どもの進級に合わせて働く時間を見直したい」 あなたの”らしく働く”を一緒に実現させましょう！！

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 今後のやりとりは、「～@recruit-staffing.hrmos.co」のアドレスからマイページ宛にメール、もしくは「080-7707～・・」の携帯からお電話させていただく可能性がございます。 ▼今後の流れ ▼応募 ※弊社よりマイページ宛にメール、または電話(080-7707～・・)にて応募条件を確認させて頂く場合有 ▼書類選考 ※目安：応募から1週間以内にご連絡致します ▼面接（1回） オンライン面接 ▼内定