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八千代フィットネスデイサービス

仕事内容

仕事内容 「子どもが帰ってくる時間には、 ちゃんと家にいてあげたい」 そんな想いを大切にしながら、 介護経験を活かせるお仕事です。 当施設は、 要介護1〜2の方が中心の 運動特化型デイサービス。 特養のような “重い身体介助が続く介護” ではなく、 利用者様の 「できること」を増やす、 前向きなサポートを 大切にしています。 身体への負担が少なく、 ブランク明けの方も 無理なく復帰しやすい環境です。 ■日常サポート ・着替え ・洗顔 ・食事のサポート 利用者様が 安心して過ごせるよう、 優しく寄り添います。 ■入浴介助（分担制） ・浴室内2名 ・外介助1名 ・看護師1名 常に複数名体制なので、 1人に負担が偏ることはありません。 「久しぶりの介護で不安…」 という方も安心です。 ■運動サポート ・マシン誘導 ・見守り ・軽いリハビリ補助 「今日は調子いいですね」 そんな会話を楽しみながら、 利用者様の健康づくりを支えます。 ■レクリエーション ・カレンダー作成 ・ちぎり絵 ・カラオケ準備 など 利用者様と一緒に 笑顔で過ごせる時間が多いのも、 この施設の特徴です。 ■送迎補助 ・運転業務なし ・送迎同席なし 送迎専門スタッフがいるため、 介護業務に集中できます。 ＼ここがポイント／ 歩行補助などの 重介助はほとんどありません。 車いす利用者様も 1日1〜2名程度なので、 身体への負担は少なめです。 「もう腰を痛めたくない」 そんな介護経験者の方からも、 安心して続けやすいと好評です。 また、 14時にはお仕事終了。 スーパーで買い物をしても、 お子さんの帰宅時間に しっかり間に合います。 夕方に余裕ができるので、 家事や育児とも 無理なく両立できます。 ――――――――――――――――＊。・ 【勤務スケジュール例(8:15～17:15)】 ■8:15～9:30… 朝の準備や入浴準備 (運転手が利用者さんを迎えに行っている) ■10:00～11:30… 入浴 ■11:30～12:00… 食事準備 ■12:00～13:00… 食事 ■13:00～15:00… マシーンなどの誘導や カラオケセッティング、 運動やカラオケなどの アクティビティや カレンダーや装飾品などの作成時間 ■15:15～16:00… おやつ準備 ■15:50～16:20… 送迎準備 (運転手が送迎を行うので 介護スタッフは同席なし) ■16:20～17:15… 片付けや1日の締め作業 ――――――――――――――――＊。・ 【研修内容】 入社後は、 マンツーマン研修を実施します。 最初から 1人で任せることはありません。 ■入浴介助研修 ・最初は3名体制でサポート ・業務を見ながら少しずつ習得 ブランクのある方も、 自分のペースで慣れていけます。 実際に、 子育てをしながら 復帰したスタッフも多数活躍中です。 「久しぶりの介護だから不安」 そんな気持ちに寄り添いながら、 丁寧にサポートします。 【先輩の声】 「14時に仕事が終わるので、 夕飯の準備や買い物にも 余裕を持って動けています。 子どもに 『おかえり』を笑顔で言えるのが、 今の働き方の一番好きなところです。 以前は特養で働いていましたが、 ここは身体的な負担が少なく、 無理なく続けられています。 ブランクがあっても、 周りが優しくフォローしてくれたので、 安心して復帰できました。」 ――――――――――――――――＊。・ 【Q&A】 ■ Q1 Q. 本当に身体的な負担は少ないですか？ A. はい。介護度が比較的低く、 移乗などの負担が大きい業務は少なめです。 「前職よりラクになった」 という声が多い環境です。 ■ Q2 Q. 人手不足で忙しい職場ではないですか？ A. ゆとりを持った人員配置を 心がけているため、 常にバタバタしている環境ではありません。 落ち着いて利用者様と関われます。 ■ Q3 Q. 夜勤はありますか？ A. 日中デイサービスの為、夜勤なし 生活リズムを崩さず働けます。 ■ Q4 Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 実際にブランク明けで スタートしたスタッフも多く、 無理のないペースで慣れていただけます。 ■ Q5 Q. 人間関係はどうですか？ A. 落ち着いたスタッフが多く、 必要以上に干渉しない穏やかな雰囲気です。 ■ Q6 Q. いきなり応募は不安です… A. 見学だけでも大歓迎です。 実際の雰囲気を見てからご判断いただけます。 ■ Q7 Q. 学校の行事や保護者会でお休みは取れますか？ A. もちろんです！40〜50代のママさん スタッフが多く、学校行事やお子様の 急な体調不良には、 お互い様の精神で助け合っています 。 土日休みなので、 週末の家族時間もしっかり確保できますよ。 ――――――――――――――――＊。・ ＜＜ 当社について ＞＞ 私たちは、上場企業である フリージアグループの一員として、 経営基盤の安定性と広範な ネットワークを活かした 事業展開を行っています。 グループ全体で3200名の従業員を抱え、 さらなる成長を目指し、 未来志向で取り組んでいます。