• 正社員

ビーフ鈴木

職種/仕事内容

仕事内容 …✦ 今後の店舗展開に向けて 焼肉店の店長候補を大募集❗ ✦… 黒毛和牛を使った「とろ肉3秒炙り」など オリジナルメニューが好評！ ✨︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿ ✨ ⸜⸜➰地元の方に愛される焼き肉店➰⸝⸝ ✅月給30万円スタート！ ✅昇給・賞与あり⭐ ✅完全週休2日制 ✅独立支援制度あり ✨︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿ ✨ 【業務内容】 ⏩接客業務 ⏩簡単な調理 ⏩原価・人件費管理 ⏩在庫管理と発注業務 ⏩シフト管理 ⏩スタッフの育成 など ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― 〈〈⛅週休二日制で無理なく勤務！〉〉 完全週休二日制なので、 プライベート重視派にオススメ★ しっかり休んで、メリハリつけて働ける◎ 〈〈⛅スキルアップできる環境〉〉 私たちの理念は、 ⭐「飲食店の価値を上げ、 働きたい仕事にすること」 ⭐「個々のスキルを磨き、市場価値の 高い人材を育成すること」です。 そのため、 労働基準法をはじめとする 各種法令を遵守し、飲食店にありがちな、 無理な長時間労働や ハードな働き方は行っていません！！ ただ、 決して楽をして働く環境ではありません。 弊社では、 言われたことをこなすだけではなく、 売上・原価・人件費などの数字をもとに 創意工夫、改善をし、 成果を出す力が求められます。 数値管理や店舗運営について 入社時点で知識や経験がなくても 問題ありません。 基礎から丁寧にサポートし、 実務を通して学べる環境を ご用意してます！ 実際に、 数字や経営を学んだことが ない状態からスタートし、 店舗運営を理解しながら 着実に成長している スタッフも在籍しています⭐ 昨年は1店舗出店、今年も1店舗、 来年は3店舗以上の増店を予定。 今後10年で100店舗展開を 目標としています⭐ 成長フェーズだからこそ、 実力と意欲次第で 店長・エリアマネージャー、 将来の幹部候補として キャリアアップが可能です！ たくさんのご応募をお待ちしております♪ ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――

勤務地

アクセス

交通・アクセス ｢本八幡駅｣より徒歩2分！駅チカ★

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり218時間 ⏰13:00～24:00(休憩1時間)

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5900円 〜 45万5900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆インセンティブあり年6回 ☆賞与年2回 【給与例】 給与例 ●年収450万円～650万円

休日休暇

休日休暇 ☕完全週休2日制／シフト制 定休日：火曜＋他1日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費支給(規定) ✅賞与年2回 ✅昇給あり ✅インセンティブあり ✅社会保険完備 ✅社員割引あり ✅賄い有 ✅独立支援制度あり ✅3か月に1度の飲み会あり ┗美味しいご飯を食べながら 楽しく交流しましょう！ （もちろん強制参加ではないですよ♪）

対象となる方

求めている人材 〈必須〉 ✅飲食店の店長経験をお持ちの方 ✅原価・人件費・在庫管理の経験ある方 ✅調理経験は野菜が切れる程度でOK♪ ✅ゆくゆくは幹部候補を目指せる方 ⭐ブランクOK ⭐今までの経験を活かしたい・ 新しいスキルを身に付けたい方大歓迎！！ 私たちは、 “飲食業界＝長時間労働・低賃金” という常識を本気で変えにいく会社です。 「飲食で働きたい」と胸を張って言える そんな会社を目指して、 労働環境の改善・待遇の向上・ キャリア形成に全力で取り組んでいます。 数字で証明できる成果、 業界最高水準の給与体系、 そしてお客様の喜びを 自分の成長に変えられる環境。 ここで働くことが、“誇り”になる。 そんな新しい飲食業界を、 私たちと一緒につくりませんか？ - ⏩様々な飲食店の経験が活かせます - カフェ、喫茶店、居酒屋、ファミレスなど チェーン店のホール・キッチンスタッフや 新店のオープニングスタッフ、 社員食堂、学校給食のお仕事まで 活かせる経験は様々！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 最後までお読みいただき ありがとうございます。 ご応募いただいた方には 追ってこちらから 面接日のご連絡をいたします。 面接の時には 「お給料」「仕事内容」「待遇」など、 何でも聞いてくださいね。 もちろん応募前の問合せも歓迎です。 あなたの新しい職場になるからこそ、 気がかりな部分は 先に解決しておきましょう。