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モスバーガー三軒茶屋店

仕事内容

仕事内容 ✅ 賞与＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。 - ハンバーガー専門店『モスバーガー』での店舗運営全般をお任せします！ 【✨具体的な仕事内容】 ・接客・レジ、注文後調理（アフターオーダー方式）、店内清掃 ・仕入・在庫管理 ・売上・原価・人件費の分析と改善提案 ・採用面接、シフト作成、OJT／評価面談、労務管理 ・収支責任・目標設定、本部報告、エリアミーティング参加 ※入社後は接客・調理の基礎からスタート。マニュアルと先輩のサポートで安心です◎ - 【✨社員インタビュー】 ── 入社の決め手は？ 「バイク王＆カンパニーという東証スタンダード上場企業がFC運営している点に魅力を感じました。上場企業のガバナンスや財務基盤があるから“給与や福利厚生が途中で改悪される心配がない”と確信できたのが大きかったですね。」 （入社1年目／ホールスタッフ） ── 働きやすさを実感する瞬間は？ 「年間休日120日、月10日前後の公休が本当にありがたいです。飲食業は休みが少ないイメージでしたが、ここはシフトも余裕をもって組まれているので連休取得も可能。友人と旅行の計画が立てやすく、プライベートが充実しています。」 （入社3年目／キッチンチーフ） - 【✨弊社について】 1994年創業の株式会社バイク王＆カンパニーは、中古バイク買取で国内トップクラスの実績を誇り、東証スタンダード市場に上場する安定企業です。 近年は“乗り物”の枠を超えて事業を多角化し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：バイクリユースで培ったノウハウを、電動モビリティ専門店・保険サービスなどに展開し、収益源を拡大 ■ESG × 高収益：リユース事業で資源循環に貢献しながら、ROE12％超を目標に利益成長を加速 ■FCビジネス：『モスバーガー』など外食FCやライフスタイル領域に進出し、新しい顧客接点を創出