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株式会社Buysell Technologies　千葉支店

仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅あなたの"営業職で頑張ってみたい"を応援！ ✅不要になったお品物をお譲りいただく買取営業 ✅未経験OK！約9割が未経験スタート！ ✅入社後2カ月研修あり 約30名の入社同期と一緒に業務をキャッチアップ ✅飛び込み・テレアポ一切なし！商談成約率80％超 ✅平均年収：入社1年目460万円→ 2年目570万円→3年目700万円！ ✅最短2年半でマネジメントへ昇格出来る評価基準 ✅大企業ならではの豊富なキャリアステップ トップセールス、マネジメント、本部の人事部や マーケティングなど自分らしいキャリアを描ける ✅訪問先への直行直帰OK（営業用車を使用） 上司の同行、メンバー間の相談などフォロー体制も充実 ✅年間休日128日／残業はあっても1日30分～1時間程度 ワークライフバランスを大切に出来る働き方◎ ✅20代・30代の社員が多数活躍中 ✨お任せする仕事内容✨ 商品の売却を検討される個人のお客様のもとへ訪問し、 商品の査定・価格提示を実施します。 アポイントはすべて専任部門が取得するため、 お客様との商談やスキルの磨き込みに注力出来る環境です。 ●お客様の自宅などへの訪問 1日3～4件ほど、営業車を使用します ●ヒアリング お客様は50代以上がメイン 売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います ●商品チェック 商品を確認して写真を撮って本部に送信、査定金額を確認します ●ご提案・交渉 金額を提示してわかりやすく説明します ●ご契約・コンプライアンス 本部のコンプライアンス部門と連携して契約を締結 ●アフターフォロー 「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります ✨入社後の流れ✨ ●基礎研修（入社～2カ月） マナーや商材知識、受け答えのロープレなどの基礎を取得 ●フォローアップ研修 現場に出て数カ月後、振り返りやスキルアップのための研修を実施 ●独り立ち 営業データはいつでも確認することが可能で データ分析のスキルを身につけることが出来ます。 また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、 課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。 ＜研修例＞ ・成功事例の共有 ・特定の商材（ブランド時計、宝石など）の深掘り講座 ・弱点（成約率が低い、単価が上がらないなど）に合わせたロープレ、FB ✨配属後の手厚いフォローで早期に活躍✨ 初成約は配属から平均1～3ヶ月。 上長の同行訪問や仲の良いメンバーへの チャットや電話での相談・質問を随時実施出来る環境で スピード早く成長していけます。 「ヒアリングや査定金額の提示方法が上手くいかない」 「特定の商材で上手く話せなかった」 といったことがあればすぐに聞き、 自分のスキルに繋げることが出来ます。 ✨将来のキャリアステップ✨ 業務に慣れてきたら、リーダー・SV・センター長などを目指せます。 評価・昇格基準が明確で、年功序列ではない実力評価のため 「中途入社後2年半でSV昇格」、「4年で支店長昇格」といった事例あり！ また、大企業ならではの様々なポジションがあるため あなたの希望に合わせて本部の人事・教育、査定専門職、 マーケティングなどのキャリアチェンジも可能です◎