• 正社員

ニラックス株式会社　ブッフェレストラン 八菜 ドゥ ブランシェ ららぽーと柏の葉

職種/仕事内容

仕事内容 当社はガストやバーミヤンを展開する すかいらーくグループの一員として、 駅前やショッピングモールなどに ブッフェレストランやフードコートなどを 幅広く展開しています！ 今回募集するのは、ブッフェレストランの 店舗正社員スタッフです！ ↓↓ぜひ最後までご覧ください↓↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ニラックスで働く魅力をご紹介／ ・安心安定！飲食業界大手 すかいらーくグループ ・飲食業界の経験者歓迎！ ・20代〜30代・既卒・第二新卒活躍中！ ・キャリアパスが多彩☆ 本部社員も目指せる！ ・待遇◎賞与年3回、 各種手当や社割も充実 ・年間休日117日＆年2回5連休可！ 残業少なめ ・中途入社50％以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ブッフェレストランで、ホール・キッチン のオペレーション業務をお任せします。 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ・ホール(接客) ・キッチン(簡単な調理) ・売上管理 ・アルバイトスタッフのシフト作成や教育 ・お店の改善に繋がる提案や企画 等 ＼経験者もしっかりサポート／ 入社後3ヶ月は一人ひとりの成長に合わせ、 月々のオペレーションや マネジメント業務など 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初はスタッフ50名程の 大きな店舗に配属し、 周りのスタッフがサポートできる体制を 整えますのでご安心ください。 【ニラックスの職場環境】 店舗社員・店長の多くが 20代〜30代前半です。 どの店舗もアルバイト・社員の 上下関係がなく、 みんなで意見を出し合って お店づくりをしています。 ぜひあなたのアイデアも 活かしてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの夢を実現する、 ＼多彩＆充実のキャリアパス／ 店舗スタッフとして活躍した後は、 マネジャー(店長)、複数の店舗を 管理するスーパーバイザーなど 現場でのステップアップはもちろん、 培った経験や知識を活かして 人気の商品企画やメニュー開発、 プロモーションを手掛ける部署など 本部へのキャリアチェンジもOKです！ 【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社3か月でアシスタントマネジャー ⇒入社6か月でマネジャー ●入社6ヵ月でアシスタントマネジャー ⇒入社1年半で商品開発スタッフ ●入社1年でマネジャー ⇒入社4年で エキスパートマネジャーへチャレンジ

勤務地

アクセス

交通・アクセス つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅西出口から徒歩約2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務例は下記の通りです。 ・9:00-18:00 ・11:00-20:00 ・12:00-21:00 ・14:00-23:00 ＊休憩1時間 ＊店舗の営業時間により異なります。 ＊月平均残業は20～30h程です。

給与

月給245,800円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊月給額は、これまでのご経験等を考慮し 社内規定に基づき決定します。 【下記の各種手当を別途支給します】 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・借上げ社宅制度 （家賃補助制度： 家賃相場の半額まで・上限6万円) ・子育て支援手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 【給与例】 給与例 465万円／入社1年目（月給24万5800円＋諸手当＋賞与） 580万円／入社6年目・マネジャー（店長）（月給34万9400円＋諸手当＋賞与） 690万円／入社18年目・エキスパートマネジャー（月給41万5200円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 月9日～10日休み ＊連休取得も可 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年に2回、5日以上の 連続休暇制度あり （2023年度取得率100％） 【年間休日】 117日 【有給休暇】 10日 ※入社時10日付与、 次年度へ繰り越し可能で最大40日まで

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 借上社宅（規定有・上限6万円） 人事異動の伴う引越し、 敷金・礼金・契約手数費用（会社負担） 健康診断（年2回） 食事補助 社員割引 共済会の契約施設割引 退職金制度 （確定拠出年金、JF厚生年金基金） すかいらーくグループ従業員持株会 ・昇給 / 賞与(ボーナス)あり ・子育て支援手当 (扶養する子供1人につき月1万円支給) ・他各種手当 (通勤手当 / 時間外手当等) ・従業員食事補助制度 ・借上げ社宅制度 ※規定あり ・退職金給付制度 (確定拠出年金制度) ・社員割引制度 ・保養施設 (全国各地にあり) ・すかいらーくグループ従業員持株会 ・各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/ 厚生年金保険/厚生年金基金) ・健康診断または人間ドック受診料の支給 (年2回/会社負担) ・交通費全額支給 ※車/バイクは会社規定あり ※その他各種制度あり ＜ご家族優待割引制度(25％OFF)＞ 家族や友人も6名まで利用できる 割引券を毎月6枚支給!! ※ガスト/バーミヤン/ ジョナサン/しゃぶ葉など 全国のすかいらーくグループ 各店舗で利用可(規定あり)

対象となる方

求めている人材 【必須事項】 運転免許必須(AT可) ※原付も可 ＜飲食業界経験が活かせる！＞ 飲食業界でのアルバイト経験がある方や、 社員として活躍している方を歓迎！ ブランクがあってももちろんOKです！ 賞与年3回、年2回の5連休など、 収入アップとワークライフバランスの 改善を実現しませんか？ 特別な経験・スキルはなくてOK！ まずはお気軽にご応募ください！ ＜こんな方におすすめ＞ ・将来の不安なく、キャリアを築きたい ・裁量を持って、理想のお店作りをしたい ・ずっと飲食業界でワクワクしながら 働きたい ・食を通じて、お客様に笑顔を お届けしたい ・店舗運営のノウハウを磨きたい ・いずれは自分のお店を持ってみたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい ・フリーターから正社員を目指す方 ＜異業界からの転職者も多数！＞ 現在活躍中の社員の前職も 多岐にわたります！ 飲食 (カフェ喫茶店/ファミレス/ レストラン等)、 └中華料理/ ベトナム料理/ ラーメン店/ベーカリー/ 焼肉店/ イタリアン等！ 食品販売 (スーパー/デパ地下/コンビニ等)、 アパレル販売 (洋服/シューズ/雑貨/インテリア等)、 営業 (住宅/保険/家電/車やバイク等)、 オフィスワーク (事務/データ入力/電話等)、 福祉 (保育/介護等)、など 現在アルバイトやパート、 派遣社員として働いている方も お気軽にご応募ください。 ハローワークでお仕事探し中の方にも おすすめの求人です！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 応募フォームよりエントリー ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査・最終面接 ↓ 内定 ＊面接の日時はご相談ください。 ＊ご応募から内定までは、 ２週間～３週間を予定しています。 場合により、 期間がずれることもございます。 ＊応募の際に頂いた個人情報は 採用業務にのみ使用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません。