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2020年01月23日

一般事務の職務経歴書の書き方と見本

一般事務 職務経歴書 タウンワーク townwork

一般事務の仕事とは

一般事務の仕事は事務作業のスピードだけでなく、仕事の進め方の工夫、社内の人との関わり方への配慮が求められます。業務に優先順位をつけて計画的に処理する能力や、毎日毎月のルーティンワークをできるだけ前処理する力、社内外の業務を円滑に進めるためのコミュニケーションスキルが求められるのも特徴です。ここでは、職務経歴書の書き方のポイントと見本(サンプル)をお伝えします。

 

一般事務の職務経歴書の書き方のコツ

業務内容は件数や人数を明記する

一般事務の仕事の範囲は、会社や所属する部署によって大きく変わります。そのため、自分が前職(現職)では、どのような業務を担当していたのかを具体的に記載しましょう。例えば、「1日20件程度の電話の第一対応を行っていた」「月120件の請求書を発送していた」「50名規模の親睦会の企画を年2回行っていた」というように、できるだけ数字を盛り込んだほうが、採用側は「どのような仕事をしてきたのか」がイメージしやすく、面接時に話が膨らみやすくなります。

パソコン業務は内容やスキルを具体的に

一般事務の仕事は、書類作成やデータ入力などパソコンを使用する業務が多いです。書類作成なら「集計表を作成した」「月次会議の資料を作成した」というように、どのような目的の資料を作成した経験があるかを具体的にアピールするといいでしょう。タイピングスピードに自信があれば、「60秒で100文字以上」など具体的な数字を出すことも有効です。さらに、業界専用ソフトやシステムを使いこなせることや、初めてのソフトにも抵抗が少ないことなどをアピールできれば採用側にとっては安心材料となるでしょう。

周囲への対応はエピソードを交えて

自分の働きかけで社内の雰囲気が明るくなったり、業務が円滑に進んだりしたことはアピール材料になります。例えば、「仕事の相談をする際に○○をする工夫をして円滑に作業が進んだ」「挨拶、笑顔、お礼を欠かさないことで、声をかけてもらいやすい雰囲気を作ることができた」などです。実際にお礼を言われたエピソードなどがあるとなおよいでしょう。

柔軟な姿勢や改善活動をアピール

一般事務の業務は「受動的な事務処理」のイメージもありますが、だからこそ能動的に改善活動ができることは大きなアピールポイントになります。とくに、自分自身が行った新しい取り組みや働きかけによって社内環境が変わったり、ルールが改善されたりしたことがあればその旨を記載しましょう。企業によっては事務作業に加えてさまざまな社内の業務を兼務することも多いです。例えば、「前職の社内イベントでは会場設営や販売まで幅広く担当しました」というように、一般事務以外の業務も担当したことを添えておけば、思いもよらない評価につながることもあります。

 

一般事務で役立つ資格

・日本商工会議所簿記検定試験
・ビジネス実務マナー検定
・秘書技能検定試験
・マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)

徳に中小企業では勘定科目を理解していることは大きな強みとなります。ビジネス実務マナー検定や秘書技能検定試験は2級以上を取得していることが好ましいでしょう。

 

一般事務の職務経歴書の見本(サンプル)

職務経歴書
20XX年X月X日
田雲花子(氏名)

■職務要約
私は電子部品メーカーの事務を7年間経験してきました。電話対応や請求書発行などの一般的な事務作業はもちろん、営業担当が営業活動に専念できる仕組みづくりや、社内親睦会やイベントを取り仕切るなど幅広い業務に積極的に携わってまいりました。

■職務経歴
○○○○株式会社 20XX年0X月~現在
事業内容:電子部品の開発、製造、販売
資本金:○○〇百万円 売上高:○○○百万円(20xx年)従業員数:○○○名 雇用形態:正社員

【職務内容】
現在は○○○○株式会社で事務をしております。

主な職務内容としては、
・電話の第一対応(1日20件程度)
・請求書作成・発送業務(月120件程度)
・年間カレンダーの作成
・自社採用の窓口業務
・新人研修の資料作成と準備(年5名前後)
・各部署の要望や改善案の取りまとめと推進
・経理業務や総務業務の補助(担当者不在時や繁忙期)
・50名規模の社内親睦会の企画・運営(年2回)

そのほか、昨年の創立30周年で行った社内イベントでは会場設営やケータリングの手配まで幅広く担当しました。

■保有資格
・日本商工会議所簿記検定試験2級(20XX年XX月)
・第一種普通自動車免許(20XX年XX月)

■自己PR
【実践してきたこと】

前職では営業時に持参する会社資料がバラバラの位置に用意されており、新人の営業担当は一部持参しなければいけない資料を忘れてしまうこともありました。そこで、持参資料の設置場所を1か所に集約し、さらにチェックシートを作成したところ、資料の持ち忘れが減り新人の営業担当でも自信をもって営業に出かけることができるようになりました。さらに、それまでは営業担当が各々記憶に頼っていた「成約時に確認すべき事項のマニュアル」を作成し、営業担当のヌケモレを防ぐ仕組みを構築したことは大きく評価されました。

【実績・成果】
・タイピングのスピードには自信があります。(60秒で100文字以上)
・エクセル・ワード・パワーポイントはおおむね使用できます。
・役員の月次会議の事前配布資料を3年間毎月作成しております。

以上

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一般事務から未経験の仕事へ転職したい場合は?

未経験の場合、職務経歴書の「自己PR」に、転職したい職種で役に立ちそうな経験やスキルを書きましょう。一般事務の業務で培った「相手のことを考える」視点は、接客で「お客さまのことを考える」飲食関連職や販売職の業務でも発揮させることができます。また、社内トラブルや電話でのクレームなど、突発的な状況に対し冷静に対応してきた経験があれば活かすことができます。

 

まとめ

一般事務は、パソコンや専門のソフト・システムを使いこなし迅速かつ正確に事務作業を行うだけでなく、社内の人との関わり方や優先順位を意識した仕事の進め方が重要です。さらに、事務作業以外のさまざまな社内業務の兼務を求められることもあります。転職を考えている場合は、こうした業務に長け、前向きに取り組むことができることをアピールしていきましょう。

監修
吉田 稔
(株式会社キープキャリエール所属/キャリアコンサルタント)
株式会社キープキャリエールにて、北関東エリアの転職希望者を中心に月間10~20名のキャリアカウンセリングを実施。カウンセリングを通じて、職務経歴上の強み、人間的な強みを引き出して転職支援を行っている。国家資格キャリアコンサルタント。その他、行政委託業務で就職支援講座の運営と講師を担当。転職市場の分析、応募書類(履歴書、職務経歴書)の書き方講座、面接対策講座、キャリア形成講座を実施。
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