転職｜内定・退職の記事一覧(12件)

「一身上の都合」は履歴書や退職届、退職の挨拶などに使われますが、正しく意味を理解しないで使う人も多いかもしれません。あらためて「一身上の都合」の本来の意味や履歴書への書き方、面接で聞かれた際の…

退職届を渡したけれども、その後返事がない、受理されない、されたかわからなくても退職はできるのでしょうか？この記事では、退職に関する法律上の定めと、受け取ってもらえない場合の対処法などを紹介しま…

本採用前に導入する企業も多い「試用期間」。試用期間中でも退職することはできるのでしょうか。そもそも試用期間とは？円満に退職しやすい退職理由や伝え方を例文とともに紹介します。 試用期間中の退職の…

会社を退職する時に提出する「退職願」や「退職届」の書き方と見本、ダウンロードして使えるテンプレートを紹介します。また、提出するタイミングや封筒の入れ方も解説します。会社によっては、提出不要だっ…

退職はひとりひとり事情や理由がありますが、ハローワークや行政での手続きでは、会社都合と自己都合で違いがあります。ここでは、会社都合退職と自己都合退職それぞれに該当するケースの違い、雇用保険（い…

転職で内定をもらったら、内定承諾の返事を返す、労働条件の確認、入社日や退社日を決めるなどやるべきことがたくさんあります。ここでは内定をもらってからの退職、入社までの流れを解説します。 内定連絡…

内定の連絡後に来る内定承諾書の役割や書類が届いてからの流れ、手順について紹介します。内定の承諾を待って欲しい場合や承諾後の辞退を申し出たい場合などについても解説していますので参考にしてください…

転職活動中に企業から「内々定」を伝えられた場合、確実に採用してもらえるのか不安になりますよね。この記事では「内々定」と「内定」はどう違うのか、そして「内々定」をもらったら退職準備を始めていいの…

転職で内定通知をもらったら、どう返事するのが良いでしょうか。ここでは、内定を承諾する場合、保留する場合、辞退する場合、それぞれの返事で伝える事、返信のタイミングなどを例文つきで紹介します。 内…

退職の手続きには、退職前の社内手続きと退職後の公的な手続きがあります。公的な手続きには社会保険（国民年金、国民健康保険）、税金（住民税）、失業給付の申請などがあります。退職までの大まかな流れと…

転職で内定をもらったものの、条件面や、他から内定をもらえたから辞退したい。そんなとき、辞退の連絡はメール？電話？なんて伝える？ここでは内定辞退をする際の連絡マナーや伝え方のポイントを例文つきで…

円満に退職するために大切なのは、タイミングと伝え方、そして周りが納得する退職理由です。伝え方次第で退職交渉が長引いたり、トラブルになる可能性もあります。いつ、誰に、どのように伝えたらいいか、例…