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株式会社アトラクションホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容 【労務の実務経験3年以上の方募集】 〈 スタートアップ企業本社 〉 〈 年休126日・フレックスOK 〉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタートアップ企業本社で 総務経験3年以上の即戦力募集✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 安定の介護業界大手のグループ企業が基盤。 当社は創業2023年の 急成長中のスタートアップ企業です！ 今後の更なる事業拡大と成長のために。 新メンバーを増員募集決定！ 8月に「田端駅」より徒歩4分の好立地へ 移転したばかり！ 一緒に事業を作る楽しさも味わえる！ ＊＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の時代にあった自由な働き方を✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅ 時差出勤を導入中！ ✅ 年間休日126日 ✅ 土日祝休みの完全週休2日制 ✅ 服装自由 仕事ばかりでプライベートが… そんな時代や考え方はもう古い！ 私生活が充実するから仕事も充実できる。 自分の未来を良くする1歩を踏み出す あなたの背中を必ず後押しします◎ ＊＊＊ *★⸜ ステップアップに！ ⸝★* 本社の労務部門で新メンバー即戦力を募集 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 医療・介護施設を全国に展開中の企業にて 労務部門チームの内勤スタッフを募集！ ※業界未経験者歓迎 ▼【必須経験】 労務の3年以上の実務経験者 【優遇経験※必須ではございません】 マネジメント経験/労務関係のシステム導入経験 介護・医療業界の経験はなくても大丈夫！ 入社時に丁寧なOJT研修があるので安心してスタートできます◎ ☆先輩社員（社労士資格保有のベテラン社員が在籍）が担当いたします☆ ▼具体的な業務内容 ・医療・介護施設を展開する人事部労務チームにて、労務メンバーを募集。 ・労務業務の内製化やデジタル化に向けた運用設計やシステム選定、フロー構築、ルーティン業務型化までお任せ予定です。 ・給与・賞与計算（マネーフォワード給与を導入・構築中） ・給与変更/人事・従業員情報管理（smartHRを導入・構築中） ・入社・退社・休職手続き/社会保険・雇用保険関係の管理（社労士と連携） ・勤怠確認・締め作業（キングオブタイムを使用）/労災対応/退職金制度管理（はぐくみ企業年金を使用） ・その他、付随する人事労務業務※上長,労務スタッフ・顧問社労士と一緒に相談しながら業務を進めて頂けます など 全国に新施設を展開中の企業。 現場の従業員の働き易さは本社の従業員の 業務に支えられています！ 労務はまさにその核となるポジション。 業界問わず経験を活かして 次のステップへ挑戦する方を応援します！ 先輩社員（社労士資格保有のベテラン社員が在籍）がOJTを担当 ／ ABCリビングとは？？ ＼ 【ビジョン】 「生きる」のに困らない社会を実現する 【ミッション】 より良く「生きる」ことに寄り添う 【経営理念】 仕事を楽しみ、人生を楽しむ そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も 平等に「生きる」上で困らない世界の 実現の為、新施設の展開を行っています！ ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、日常を生きる事が より楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 山手線・京浜東北線「田端駅」から徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ★フレックスタイム制★ 8:00～21:00 （コアタイム13時～15時） 【希望に合わせて柔軟に⋆.*】 (例)8:00～17:00／12:00～21:00など

給与

月給350,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万1000円 〜 14万2000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回 【給与例】 給与例 〈入社後のモデル収入例〉 ✨年収420万円～500万円 (一般・入社初年度) ※月給35万円×12ヵ月＋賞与 ✨年収500万円～600万円(主任) ※月給40万円×12ヵ月＋賞与 ✨年収500万円～600万円(課長) ※月給45万円×12ヵ月＋賞与

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 【年間休日126日以上】 ★夏季休暇(3日)冬季休暇(4日) ★有給休暇 ★慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊賞与年2回・昇給年1回 ＊社会保険完備 ＊退職金制度有 ＊交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有 （規定による） ＊転勤なし ＊健康診断(会社負担) ＊研修制度あり(入社時/OJT研修) ＊インフルエンザ予防接種手当 ＊社用PC貸与 ＊服装自由

対象となる方

求めている人材 ▼下記／実務労務経験3年以上 ・人事、従業員情報管理 ・入社、退社、休職手続き ・社会保険、雇用保険関係の管理 ・勤怠確認、締め作業 ・給与計算、給与変更 ・Word／Excel(SUMIFSなど) PC基本操作 ・事務、電話対応の経験 ＊介護業界未経験の方も積極採用中！ ＊20代・30代の若手が活躍中 ＊異業種からの転職者歓迎 ＊スタートアップ企業で働きたい方 ＊経営感覚を働きながら身に着けたい方 ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんな前職の方も活躍中⋆.* ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・人事労務担当 ・総務担当 ・社会保険労務士事務所スタッフ ・労務スタッフ ・労務管理 ・労務事務スタッフ ・労務コンサルティング など！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 応募⇒面接⇒入社 ★面接には肩の力を抜いてお越し下さい。 ざっくばらんにお話しましょう！ ★お仕事のことも具体的にお話しいたします。 ★働き方のことや気になることなど何でも聞いて下さいね。 ★勤務開始時期のご相談などもお気軽に