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「スタジオそら用賀」

職種/仕事内容

仕事内容 ＼学童から転職した先輩の声／ ――毎日子どもたちと関われる 学童の仕事は大好きでした。 でも人数が多くて、1人ひとりに じっくり向き合えないもどかしさがありました。 「もっと丁寧に寄り添いたい」 「子どもの小さな成長を見逃さずに支えたい」 そんな気持ちで転職したのが 【スタジオそら】でした。 ここでは、一度に向き合うのは基本的に1名。 オーダーメイドの療育を通じて、 「縄跳びが跳べた！」 「ハサミで線が切れた！」 そんな瞬間を子どもと一緒に喜べる。 本当に“子どもの成長を近くで見守れる仕事”です。 今では前職での経験も活かしながら、 「子どもにとって何が最適か」を考えることが 仕事のやりがいになっています。 ――――――――――――― アースキッズが選ばれる理由 ――V―――――――――― ◎子どもと1対1でじっくり向き合える ◎持ち帰り仕事なし＆残業ほぼゼロ ◎完全週休2日制でプライベートも安心 ◎研修制度が充実 （運動や支援の方法をイチから学べる） ◎資格や経験を活かしてキャリアアップ可能 ―――――――――― 募集職種：児童指導員 ――V―――――――― 発達に課題を抱える子どもたちに向けて、 オーダーメイドの療育を行います。 【具体的なお仕事】 ■運動療育（なわとび・ボールなど） ■微細運動（ハサミ・工作など） ■記録やプログラムの作成 ■保護者対応・情報共有 ※研修があるので安心！ 入社後3ヶ月で1人でプログラムを 作れるようになります。 経験を重ねることで、 療育士、リーダー・チーフ。 児童発達支援管理責任者、 スタジオ長、エリアマネージャーと キャリアアップを目指せます。 ―――――――――― こんな方にピッタリ ――V――――――― ・学童などで「集団支援」経験がある方 ・資格を活かして、子どもにもっと寄り添いたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長を間近で感じながらやりがいを得たい方 ―――――――――― 「もっと子どもと深く関わりたい」 その気持ちを叶えられる環境が、ここにあります。 まずは一度、見学からでも大歓迎です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「用賀」駅 徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【平日】 9:30～18:30（実働8時間） 【休日】 9:00～18:00（実働8時間） ※土日祝など ＊持ち帰り仕事なし ＊ほぼ残業なし（月10h以内） ―――――――――― ある日のスケジュール ――V ――――――― 09:30 出勤／準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育／記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成／翌日準備 18:00 掃除／終礼 18:30 退勤 ※療育は1日に3コマほど

給与

月給263,300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【児童発達支援管理責任者の場合】 月給34万5000円以上 ※固定残業代（月30h／月6万2400円以上含む） └超過分は別途支給 【給与例】 給与例 年収451万円／入社5年目・児童発達支援管理責任者 年収310万円／入社1年目・療育スタッフ

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（曜日はシフト制） └1週間で2回以上休める週あり └休日の希望は考慮 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（男女で取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（4日） ＼5日間の長期休暇OK／ 公休日と有休を組み合わせて 連休を取得することも可能。 旅行や家族の用事も安心です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（規定） ■社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■AIGハイパー任意労災 ■スタッフ紹介制度 ■社内イベント └キックオフ └懇親パーティー └新年会 など ＜各種手当＞ ■業務手当 ■役職手当 ■住宅手当 ＜研修制度＞ ■発達障害知識 ■療育知識 ■ABA ■アセスメント ■療育プラン ■虐待防止 ■コンプライアンス ■ビジネススキル研修 ■管理者研修 など