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三茶一九　ハナレ

仕事内容

仕事内容 三茶を愛し・飲食業を愛するメンバーが作る大人の社交場】経験を問わず成長・挑戦・学びの叶う繁盛店！ 【 仕事内容 】 ・営業前の串打ち、仕込み作業（13：00～17：00） ・野菜のカット、盛り付け ・焼き鳥の焼き場 ・かたづけ、清掃 など オープンキッチンなので、キッチン/ホールという枠にとらわれず、さまざまなことに目を向けて“良い仕事”をしていきましょう。 各グルメサイトやSNSで高評価の本格焼き鳥を仕上げる技術（丁寧に手打ちで行う串うち、繊細な焼き場スキル）が身につきます！これまでの経験と実績もしっかり評価☆ 「好きこそものの上手なれ」をモットーに、成長していきましょう◎ ■譲れない人間関係の良さ 近隣の姉妹店も含めてみんな仲良し！どんな意見もまず肯定してくれるので、ポジティブな空気でいっぱいです。 笑顔が素敵な店長、寡黙な焼き師、面白い料理長、天然さんのアルバイトリーダー…。 みんなが同じ目線で、日々努力と工夫を積み重ねてお店づくりをしています。 ────────────────── ～～～＜充実の福利厚生・待遇でお迎えします＞～～～ ①月1回の全社ミーティング 当社では月1回、系列を含めた全店を休みにして全社ミーティングを行っており、 一人一人のグッドをみんなで分かち合う、逆に足りないことを全員で後押しする機会にしています。 社員・アルバイトに関わらず誰かの為を思う風土はこのミーティングの影響も大きいです。 社内ミーティングはもちろん真剣に行いますが、それが終われば楽しい打ち上げに。 代表が主催で高級店や人気店で美味しい料理とお酒を楽しみます★ ②三茶への引っ越しサポート制度 三軒茶屋に3店舗を運営し、この夏には新店もオープン！ 代表もスタッフも三茶の街を愛しており地域に欠かせないお店や企業を目指しています！！ その為、スタッフの三茶への引っ越しも積極的にサポートしています♪ 引っ越しの準備金として30万円を支給！更に地元の不動産と提携しており、手数料30％OFFで利用可能。 ★直近半年で2名の社員が制度を利用した実績あり！（支給タイミングは入社後の面談終了時） ③毎月100％叶う希望休システム 毎月のお休みスケジュールは「休み希望」「できれば休み希望」「絶対休み希望」の3段階で提出。 「絶対休み希望」は100％叶えます！！冠婚葬祭・お子さんの参観日・ライブ・旅行・デートも安心です★ スタッフ全員が平等にご自身の家族や趣味をしっかり満喫していることで メリハリをつけて活力をもって全員が活躍していることが実現できています！ ④清潔感があればオシャレは完全自由 大切なのは内面や心持ちやスタンスです！ お客様に不快な思いをさせたり、お店のイメージを崩さない限りは 髪型・髪色・ピアス・ひげ・タトゥーもすべて自由にしています★ アナタらしく働いていただくこと、飲食業でもオシャレも楽しんでいただきたいという想いを込めています。 2025年7月1日『三茶一九 二号店』をOPENし、新たな歴史を作ります 正社員・アルバイト共に新しい仲間を「超」積極採用中！！ 入社時期は希望を考慮！また、オープンまで本店でしっかりと研修や仲間作りも可能！ ◆コンセプトは“大人達“の、社交的な焼鳥屋◆三軒茶屋駅スグの心ほどける和モダン空間。 カウンターキッチンスタイルで従業員全員がお客様のご来店に目を向けられる作りに。 スタッフ全員で取り組む丁寧な仕込みと高級焼鳥にはない自由な発想でメニュー開発が自慢です。 繁盛店の秘訣は様々な来店理由を併せ持っているから。 口コミ、駅チカで通いやすい、人が並んでいて人気そう、SNSでよく見かる ...etc その中で当店が最も価値を感じているのが「人が理由での来店」＝「ファンメイク」。 「〇〇さんの串が食べたくて」「疲れた後の一杯、〇〇君の提供だと美味しくて」 「〇〇ちゃんの接客、元気もらえるよ」「〇〇がいるからお店のぞいたよ」など 人が作るコミュニティとしての三茶一九にこそ値打ちがあるんです！ 繁盛の最大の理由は、とにかく人。「まずやってみよう」を合言葉に、楽しく働いてくださいね★