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ジョブサ立川校(運営:株式会社ロクマル)

仕事内容

仕事内容 ⏩ 軽度障がい者向け就労移行支援 ⏩ 異業界・異業種からの転職者多数！ ⏩ 社員の女性比率が高い会社 ⏩ ライフステージの理解・協力体制◎ ⏩ 週休二日制（土日祝休み）／残業なし ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 障がい者就労支援「ジョブサ」は 当社オリジナルのプログラムにより コミュニケーショントレーニングや 就活支援、就職後のフォローなどを 行っています。 利用者は20代～40代となっており、 全体的に落ち着いた雰囲気が当事業所の魅力です◎ ――――――――――――――――――― ✅【トレーニングについて】 軽度の障がいをお持ちの利用者さまと一緒に 言葉遣いや表情の使い方、気持ちの伝え方、 ビジネスマナーなどをトレーニングします。 用件を聞き取るロールプレイングなどの 実践的な演習も行います。 また、働きたい企業で一定期間実習した後、 面接に臨む『企業実習』もサポートします。 ――――――――――――――――――― ✅【成長、そして就職という2軸の達成感】 例えば、職業訓練学校は資格取得などの 「成長」を目的としています。 また、一般的な就労支援センターは 利用者の正社員採用つまり「就職」を目的としています。 一方私たちは、 その両方を足し合わせたような立場。 利用者さまに対して、 「就職した後に長く活躍してほしい」 という想いを持ってサポートしており、 トレーニングを通した「成長」と 就活サポートを通した「就職」の両軸で 携われることが最大の魅力です。 会話が好きな方や人の成長を喜べる方は より大きなやりがいを持って 働くことができる環境です。 ――――――――――――――――――― ✅【女性比率の高さも魅力的です】 産休・育休の充実をはじめとした制度が 充実しており、女性比率の高い当社。 ライフステージに合わせた働き方への 深い理解がある会社です。 協力し合う企業文化が根付いているため お休みも取っていただきやすいです◎ ――――――――――――――――――― ✅【ほぼ全員が未経験スタートでした】 既存従業員の前職は営業、事務職、塾講師、 人材サービスなど…。 業界も業種も全くの未経験から スタートされた方が大半を占めているのは、 これまでのどのような社会人経験でも 必ず役に立つお仕事だからです。 利用者さまは多種多様な企業に 就職していきます。 あなたのこれまでのお仕事経験を元に 話ができますし、就職活動・転職活動の 経験・感覚も活かせるのです。 ――――――――――――――――――― ✅【OJT研修／まずは座学から】 最初から現場に出るわけではなく、 まずは座学で流れを理解する時間を 設けています。 その後、理解度・習熟度に応じて サブトレーナー(※)として実践的な研修を 実施します。 独り立ちをするのは大体3～6ヶ月後。 未経験の方でも活躍できる環境が できあがっているためご安心ください。 (※)トレーニングは1～2名で担当します。 最初から1人でお任せすることは ありません。 ――――――――――――――――――― ✅【残業・持ち帰り仕事は発生しません】 オリジナルの教材を使用した 独自のプログラムが既に確立されています。 そのため、いちからプログラムを 組み立てる必要はありません。 また、チームで分担することで 業務が就業時間内に終えられるように 調整しているため、 原則定時退社を実現できています。