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派遣社員
株式会社ビッグアビリティ

大企業での簡単なデータ入力、申込書チェック/週1日在宅/H1-56197-BA

田町・三田／未経験から週1日在宅の事務／私服OK♪申込書チェック、データ入力

アクセス【田町駅】徒歩5分、【三田駅】徒歩7分、【芝浦ふ頭駅】徒歩15分
株式会社ビッグアビリティ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒108-0023東京都港区芝浦3-4-1田町グランパークタワー
アクセス【田町駅】徒歩5分、【三田駅】徒歩7分、【芝浦ふ頭駅】徒歩15分
時給1,700円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 9：30～18：00 ※実働7.5h、休憩1h ※残業月平均10h程度

休日休暇

休日【完全週休2日制】土日祝日休み ※年末年始・有給休暇（年最大20日付与・半日単位での取得OK）・慶弔休暇などあり

勤務地

株式会社ビッグアビリティ

〒108-0023東京都港区芝浦3-4-1田町グランパークタワー

株式会社ビッグアビリティ

勤務地備考東京都港区芝浦３ー４ー１田町グランパークタワー

アクセス

アクセス【田町駅】徒歩5分、【三田駅】徒歩7分、【芝浦ふ頭駅】徒歩15分

仕事内容

仕事内容＼ルーチンワークがメイン！／＜お仕事内容＞ドコモの企業向け事業の「携帯電話レンタルサービス」に関するカンタンな事務のお仕事・レンタル申込受付（書類チェック・データ入力）・端末配送の手配・故障した際の代替品の発送・修理の手配・電話＆メール対応（少なめ） ★上記のお仕事をいくつかのチームで分担して行っています♪ （例：新規受付チーム、故障チームなど） ★業務はルーチンワークがメインですが、しっかり研修があり安心！ <環境> ＊慣れたら週に1日程度は在宅勤務OK （PCなどは全て貸出あり）＊当社派遣スタッフも活躍中！＊20～30代メインの穏やかな環境＊服装は男女ともカジュアルOK #リモートワーク #テレワーク【勤務期間】【7月～】 1年以上の長期（原則3ヵ月毎の更新制） #7月スタート ※スタート日はご相談可能！【お仕事の特徴】・週5日・フルタイム（6～8時間）・6ヶ月以上・職種未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・複数名募集・入力・PC操作が多い・土日祝日が休み・残業ほとんどなし（月10時間未満）・テレワーク・在宅勤務あり・大手企業・派遣スタッフが多い・服装自由・20代活躍中・30代活躍中・ドコモグループ就業【ポイント】 ★来社不要！自宅にいながらカンタン登録★ →Web／電話／zoom登録（所要時間約30分） ★お友達紹介キャンペーン★ ご紹介元／お友達の両方にギフトカード5000円分プレゼント！更にお友達が就業すると、二人合わせて合計4万円！ ※各キャンペーンには社内規定があります。

対象となる方

資格【対象となる方】 ■何らかの事務処理、データ入力などの経験がある方

職種

一般事務

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
ランチタイム
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
固定時間制
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
ネイルOK
週払いOK
研修あり
在宅OK
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
駅近5分以内
資格取得手当あり
ピアスOK
土日祝休み
服装自由
履歴書不要

給与/待遇

時給1,700円以上給与時給 1700円以上 ※研修期間中（約3ヶ月間）は1650円です。 ※週払い制度あり（社内規定あり）交通費：交通費支給別途、通勤交通費支給（上限月3万円/社内規定あり）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】給与：時給 1650円以上

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【安心して長く就業いただくために充実の福利厚生】ビッグアビリティでは、健康で安心して働いていただくために、充実したバックアップ体制を整えています。社会保険・雇用保険をはじめ、年次有給休暇、無料健康診断、ビジネス研修などをご用意しています。＜福利厚生等一覧＞・社会保険完備「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」・年次有給休暇制度・産休・育休制度・契約時間外時給25%増・定期健康診断（年１回）・各種研修制度（パソコン研修：Excel・Word・Access・PowerPointなど）

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】【勤務先について】東京都港区芝浦3-4-1 田町グランパークタワーキレイな休憩室があり、無料ドリンクなど完備！

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

その他

その他履歴書不要【ブランド名】株式会社ビッグアビリティ新宿オフィス

応募情報

選考プロセス

選考プロセス一部の労働条件（業務内容の変更の範囲・就業場所の変更の範囲・契約更新の有無・判断基準・更新上限など）は、面談時～業務説明時にお伝えします。お仕事スタートまでの流れ（応募→面談・登録→業務説明→就業）応募方法原則、登録方法は「電話・オンライン」を中心に承っております。月曜～金曜で随時受付中。18:00以降の夜間登録・土曜登録等もご用意しております。