• アルバイト・パート

秋桜(こすもす)ヴィレッジ大金平

仕事内容

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━ 土日の週2日だけ。 介護資格を活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ◎土日のみ週2日 ◎WワークOK ◎扶養内勤務OK ◎残業ほぼなし ◎短時間勤務も相談OK 「平日は別の仕事がある」 「週末だけ働きたい」 「介護資格を活かしたい」 そんな方にも始めやすい デイサービスのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「なぜ？」を考える介護。 技術も考え方も学べる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を 時間どおりに終わらせる ことではありません。 ご利用者様が、 これまでの生活を大切にし、 その方らしく過ごせるよう 支えていく仕事です。 食事や入浴などを お手伝いしますが、 最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」 一人ひとりの様子を見ながら、 必要な部分を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅に 併設されたデイサービスで、 ご利用者様の日常生活を サポートしていただきます。 具体的には、 ・体操、機能訓練のサポート ・入浴、食事の介助 ・トイレへの誘導、介助 ・レクリエーション対応 ・会話、お声がけ、見守り ・日々の状態や変化の共有 ・職員間での情報共有 などをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■小さな変化も大切な情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じご利用者様でも、 体調や気持ちは 毎日少しずつ変わります。 「今日は歩き方が違う」 「食事が進んでいない」 「いつもより表情が明るい」 そんな小さな変化に 気づくことも、 大切な介護の一つです。 気づいたことや迷ったことは、 一人で抱え込まず、 職員同士で共有します。 「この方にとって、 より良い方法は何だろう」 とチームで考えながら、 日々の支援につなげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■できることを奪わない介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員がすべて行った方が、 早く終わる場面もあります。 それでも、 ご本人ができることは なるべく続けていただきます。 時間がかかったとしても、 「自分でできた」 という経験を大切にします。 できたことを一緒に喜ぶ。 その積み重ねが、 ご利用者様の力や自信を 守ることにつながると 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「根拠のある介護」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ マザーライクが 大切にしているのは、 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 だけで介護をするのではなく、 「なぜ、この方に この介護が必要なのか」 を考えることを 大切にしています。 その理由を、 自分の言葉で説明できることを 目指しています。 私たちが大切にするのは、 ・ご利用者様の言葉を 否定しない ・できることを奪わない ・職員の価値観を 押しつけない ・迷ったときは 一人で決めない という姿勢です。 介護には一つだけの 正解があるわけではありません。 だからこそ、 職員同士で話し合い、 「もっと良い方法はないか」 と考え続けることを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■例えば、こんな場面では… ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様から、 「今日はやりたくない」 と言われたとき。 すぐに、 「やらなければダメです」 とは言いません。 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 今日は疲れているのか。 言葉だけで判断せず、 その背景にある理由を 考えることから始めます。 ご希望どおりにすることが 難しい場合にも、 「できません」で 終わらせるのではなく、 代わりの方法や 実現できる方法を 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■介助だけではない楽しさも♪ ━━━━━━━━━━━━━━ デイサービスでは、 日替わりイベントや 交流の時間も大切にしています。 地域ボランティアによる催しや、 スタッフが企画する イベントなどもあります。 ご利用者様と話したり、 一緒に笑ったり、 イベントを楽しんだり。 日々のコミュニケーションも 大切なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ■土日の週2日だけでOK ━━━━━━━━━━━━ 良い介護を続けるためには、 働く職員自身の生活も 大切だと考えています。 ◎土日のみ週2日 ◎残業ほぼなし ◎WワークOK ◎扶養内勤務OK ◎短時間勤務も相談OK ◎無料駐車場あり ◎有休消化率80％以上 ◎資格取得支援制度あり ◎産休・育休取得実績あり 平日は別の仕事をしている方や、 家庭と両立したい方にも 続けやすい働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ブランクがある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ 「久しぶりの介護で不安」 「デイサービスは初めて」 そんな方も歓迎します。 入職後はOJTを通して、 先輩職員の介助を 見て、聞いて、 実際に経験していきます。 介助技術だけではなく、 「なぜ、この方法なのか」 という考え方まで 一緒に確認します。 困ったことや迷ったことは、 一人で抱え込まず、 職員同士で共有します。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門性を 高めることができます。 ━━━━━━━━━━━━ ■週末を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━ 勤務するのは、 土曜日・日曜日のみ。 週2日の勤務なので、 「平日は本業がある」 「扶養内で働きたい」 「介護の仕事に復帰したい」 という方にもおすすめです。 残業もほとんどなく、 短時間勤務についても ご相談いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■一人で抱え込まない職場 ━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや迷ったことを 職員同士で共有し、 相談しながら支援します。 経験年数にかかわらず、 それぞれが意見を出し合い、 「この方にとって、 より良い方法は何だろう」 とチームで考えることを 大切にしています。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。