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株式会社リクルートスタッフィング　東京本社

仕事内容

仕事内容 ＜キャリアサポーターとは？＞ リクルートスタッフィングの営業窓口として クライアント企業とのやりとり、 そこで就業する派遣スタッフの 就業サポートを行うのが 「キャリアサポーター」のお仕事です。 １…派遣スタッフの就業フォロー ２…クライアントの人的課題の解消 この2点を担っていただきます！ ～「派遣会社の営業」という 見られ方をしますが、 ノルマや飛び込みなどの新規営業は ありませんのでご安心ください～ ▼派遣スタッフ業務 ・就業先の企業を訪問して、 派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごと、キャリアについて、 再契約について相談がないかをヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者にご報告＆調整 ・職場見学の対応 ・派遣スタッフの方の勤務初日に同行 ▼クライアント（企業）窓口業務 ・採用ニーズを確認して、 マッチング部門と連携しながら人材のご紹介 ・新規の契約締結から再契約の手続き等 ・派遣スタッフの方の待遇改善業務 （時給の交渉など） ※名刺交換やヒアリングの仕方等、 入社後約2か月しっかりOJT研修があるので ご安心ください◎ ▼付随する事務業務 …契約書や社内計上作業 …業務上交通費伝票処理 …日報入力 ■担当エリア：中央区、千代田区 ■担当スタッフ数：30名前後からスタートし キャリアに応じて徐々に50～60名 ※担当数は契約する日数・時間によります 東京23区内の リテール企業を担当している営業部に 配属いただきます。 入社後、1～2か月程度はご出社メイン 慣れたら出社せずでOK。 基本直行直帰、事務作業は 在宅やサテライトオフィスも利用可能です。 ※営業のように探客（新規開拓）はしませんが、 既存顧客の求人ニーズヒアリング 求人獲得・提案は対応有 【就業環境のおすすめポイント】 ・フラットな関係で思ったことを発信しやすく 相談しやすい社風です！ ・マネージャーやフルタイム勤務のリーダーがいるので いつでも質問や相談できます！ 「こういう時ってどうすれば良いのかな？」 など、判断に迷う時遠慮なくチャットください♪ ・学校・保育園の行事でお休みOK！ 急な中抜けも可能です！ ・「効率良く働く」を意識しているので 帰りづらい雰囲気は一切なし！ 事務作業の在宅ワークや直行直帰も活用し 生産性高く働けます。 ・評価制度アリ、時短でも表彰されている方がいます！ ・時短勤務、土日祝休み（年間休日125日）で 仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ・看護等休暇、産前産後休暇取得実績あり！ ■選考の流れ ▼応募 ▼書類選考 ※応募から1週間以内にご連絡します 電話の場合→「080ー7707～」の番号から メールの場合→「～@recruit-staffing.hrmos.co」 のアドレスからご連絡します ▼面接（1回、原則オンライン） ▼内定 職種・職務：CSコミュニケーター・キャリアサポーター 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり