• 正社員

株式会社オハナ・ケア　オハナ・ケアサービス 門前仲町(訪問介護)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー 江東区内のご利用者様宅へ電動自転車で訪問し、 在宅生活をサポートするお仕事です。事務所から 原則15分以内の近隣エリアを担当するため、 移動もスムーズで体力的にもラクな環境です。 ■よくあるご質問 Q. 手書きの事務作業や書類作成で 残業になりますか？ A. ありません。 ケアの実施報告書はスマートフォンで 簡単に入力可能です。 IT活用で手書きの面倒な事務作業を 削減しているため、 手戻りや余計な時間がかからず、 原則定時退社を実現しています。 Q. 施設のような夜勤や重労働はありますか？ A. ありません。 9時〜18時の固定時間制で、 夜勤なし・残業なしで定時退社できます。 1回30分〜の短時間ケアが中心で、 施設のような重労働もありません。 Q. 移動に時間がかかったり、遠方まで 行くことはありますか？ A. ありません。 移動はすべて電動自転車を使用し、 原則15分以内の近隣担当です。 江東区内に4拠点を 集中させたドミナント展開を行っているため、 移動の負担が少なく、お互いに サポートし合える環境です。 Q. 無資格や未経験からでも始められますか？ A. 問題ありません。 社員の70%以上が未経験から スタートしています。 無資格から会社負担で 国家資格（初任者研修）を取得でき、 受講費用は全額会社が負担します。 ■仕事内容 ・生活援助 お部屋の掃除や整理整頓 お洗濯、アイロンがけ 日用品や食材の買い出し お食事の準備や調理 など ・身体介護 お食事や入浴、排泄のサポートなど ※1回30分〜の短時間ケアが中心です。 まずは生活援助の業務からスタートし、 少しずつステップアップしていける環境です。 ■未経験からプロへ！安心のステップ ・まずは給与をもらいながら、 約1.5〜2ヶ月かけて介護の基本（初任者研修）を学校で学びます（研修受講費用は会社が全額負担します）。 ・独り立ち後も、同じ曜日や時間に先輩が同行。 見本を見ながら少しずつ業務を覚えられます。 ・いつでも気軽に 相談できる専属のメンター制度も整えています。 ■職場環境と働きやすさ ・ドミナント展開の強み 江東区内に4拠点を集中させているため、近くに スタッフが多数在籍しています。急な体調不良や プライベートな予定によるお休みの時も、 週2日休み（日曜＋ほか週1日）を含め、有給が 取りやすく急な休みもカバーし合える体制です。 ・IT活用で事務作業を削減 スマートフォン入力で報告を完了できるため、 ご利用者様一人ひとりと丁寧に 向き合える時間をしっかり確保できます。 ■勤務条件・待遇 勤務時間：9:00〜18:00（固定時間制） 残業：原則なし（残業なしで定時退社） 休日：日曜、 ほか週1日（週2日休み・週休2日制）