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「スタジオそら北沢」

仕事内容

仕事内容 ＼ 全店舗直営で安定した運営体制 ／ 全国にスタジオを展開する成長企業です。 ✨個別療育中心のため、 子どもとしっかり向き合える ✨残業は月10時間未満＆持ち帰り仕事なし ✨完全週休2日＋長期休暇あり ✨住宅手当など福利厚生も充実 ――――――――――――――――――― “子どもと向き合う時間が楽しいと思える” そんな毎日を「スタジオそら」で♪ ――――――――――――――――――― スタジオそらでは、子ども一人ひとりと しっかり向き合うことができます。 関わり方を工夫しながら「できた！」の 瞬間に立ち会えることも多く、 支援の中でやりがいや面白さを 実感できる環境です。 また、ただ支援を行うだけでなく、 スタッフ同士で意見を出し合いながら 関わり方を考えていく風土があります。 子どもたちの成長を支えながら、 自分自身も前向きに働ける。 そんな実感を得られる職場です◎ ――――――――――――――――――― // 仕事内容（有資格者募集） 発達に課題のある子どもたちへ、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、 一人ひとりの特性やペースに寄り添った オーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 環境づくりにも配慮し、 安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、 1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、 少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、 無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで 子どもの様子や課題を共有しながら、 チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、 動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには… 持ち方から練習しながら、 少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュール例 】 09:30 出勤・準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育・記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成・翌日準備 18:00 掃除・終礼 18:30 退勤 ――――――――――――――――――― ＼ 働きやすさの理由 ／ ✅ 01）安心の研修制度 発達障害療育研究所と連携し、 基礎から学べる研修体制を整えています。 入社後は2日間の研修で、 療育手法や大切にしている考え方を習得。 その後も段階的にサポートを行い、 平均3か月～6か月で、 一人でプログラム作成・療育の実施が できるようになります。 日々の支援を通して経験を積みながら、 着実に成長していけますよ。 ✅ 02）職場環境 現在は、20代～40代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 福祉や教育の経験を持つメンバーが多く、 チームワークを大切にしながら、 互いに支え合う温かな雰囲気です。 新しく入る方も安心してスタートできます。 ✅ 03）キャリアアップも叶う 現場での経験を活かしながら、 キャリアアップも可能！ 療育士 → リーダー→ 児童発達支援管理責任者→ スタジオ長→エリアマネージャーへと ステップアップできる体制を整えています。 子どもたちの成長を 支えるやりがいとともに、 自分自身の成長も実感できる環境です。