• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 芝浦工業大学／教育業界／大学事務／年間休日120日以上 ＊人気の江東区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2402439 ◎専門的な知識一切不要♪わからない事はすぐに確認できる安心環境♪ ・窓口対応 ・電話、メール対応 ・データ入力 ・資料作成 ・ファイリング ・郵便物仕分け ・その他庶務 ☆「大学事務に興味があったから」という、ちょっとした志望動機から始めている方も多くいますよ！ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、12月・1月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＼大学事務に興味のある方必見！／ 資格や専門知識など不要のオシゴト◎学生さん対応多めで日々新鮮です◎オフィスカジュアルで◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・《資格も経験もOAスキルも不要！》事務未経験からスタートＯＫ◎ ・《学生課でのオシゴト！》フットワーク軽く♪コミュ力を活かして◎ ・《大学ならでは！》長期休暇たっぷり＆夏期休講中は時短勤務に◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 【交通費支給】 東京メトロ有楽町線/ゆりかもめ線 豊洲駅 徒歩10分 JR京葉線 越中島駅 徒歩15分 都営大江戸線 月島駅 徒歩19分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 9：00～17：00（休憩1時間、実働7時間） ※残業は原則ありません ◆即日からご就業OK～長期（開始日1か月程度相談OK）

給与

時給1,650円以上 給与 時給1,650円 時給1650円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 土日祝（大学カレンダーあり） ・GW、夏季/年末年始（10日間程度）休暇あり ・年数回、休日出勤の可能性あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

その他

キャッチコピー 事務未経験OK！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ ＼芝浦工大の事務でオシゴト☆／残業ナシ×長期で大学事務◎ アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 未経験の方にピッタリ 土日休みでプライベート充実 大学事務 基本残業なし 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。