契約社員
株式会社トーカイ　千葉西営業所

介護用品ルート点検スタッフ(訪問・アフターフォロー)

西船橋駅から5分東証プライム上場企業・土日祝休み　定期訪問・点検スタッフ契約社員募集正社員登用有で安心・安定勤務／ライフイベントに合わせて長く働けます

通勤情報｢西船橋｣駅より徒歩約5分（JR東日本）
株式会社トーカイ　千葉西営業所
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒2730025千葉県船橋市印内町628-1
通勤情報｢西船橋｣駅より徒歩約5分（JR東日本）
日給11,100円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）平均所定労働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間補足】 ※残業月平均10時間程度

休日休暇

休日・休暇年間休日119日・土・日・祝日（祝日は会社カレンダーによる）業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。・年末年始休暇（12/31～1/3）【その他休暇】・有給休暇（初年度10日・入社半年後に付与）・慶弔休暇・育児・看護・介護休暇制度あり（実績あり）

勤務地

株式会社トーカイ　千葉西営業所

〒2730025千葉県船橋市印内町628-1

株式会社トーカイ　千葉西営業所

勤務地 JR｢西船橋｣駅より徒歩約5分

アクセス

通勤情報｢西船橋｣駅より徒歩約5分（JR東日本）

仕事内容

PR 福祉用具をレンタル中の利用者様に連絡を取り、訪問して、レンタル中の商品の点検を行うお仕事です。介護ベッドや車いす、歩行器などをレンタルされているお客様のご自宅を訪問、レンタル品の点検と使用状況のヒアリングを行います。介護用品を必要とされている方の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。安定した経営基盤と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境も整っています。育児休暇・介護休暇・看護休暇等の制度がしっかりあるため、ライフイベントの変化があっても安心して働けます。人と話すのが好きな方、社会貢献を仕事にしたい方、ぜひ一緒に成長していきましょう【千葉西営業所よりひと言】超高齢化社会において、必要とされるお仕事です。利用者様やご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。男性・女性問わず、子育て中の方も働きやすい職場です。未経験の方でも安心して働けるよう、勉強会や研修制度が整っています。

仕事内容介護用品をレンタルされている方のご自宅を定期訪問し、レンタル品の定期点検・アフターフォローをお願いします。・ご利用者にお電話でアポイントを取り、ご利用いただいている介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）の定期点検業務・介護用品レンタル品の納品・返品業務・ご利用者の介護用品利用状況の確認、身体状況のヒアリング・点検やヒアリング結果をシステムに入力し、担当の営業に報告【使用車両】・軽自動車がメインです（AT限定） ※普通自動車免許必須【サービス提供地域】船橋市、市川市、松戸市、浦安市、鎌ヶ谷市【活かせるスキル】簡単なPCの入力作業あり（Word、Excelスキルを活かせます）

対象となる方

応募資格未経験歓迎人と接することが好きな方【求める人物像】・誠実にご利用者様に向き合うことができる方相手の立場に立った丁寧な対応をお願いします。・バイタリティのある方福祉用具は多彩な種類があります。ご利用者様に快適に使用していただくために知識や経験が必要となるため、新しいことを前向きに学んでいける方が向いています。まずは先輩のサポートから始めていただけます。研修等もしっかりありますので、やる気次第で知識ゼロからスタートしていただけます。【活かせる資格・スキルなど】・普通自動車免許（AT限定可）必須・福祉用具専門相談員（無資格OK 入社後に全額会社負担で取得していただけます）

仕事の特徴

変形労働時間制
社員登用あり
未経験者歓迎
経験者歓迎
研修あり
ブランクOK
駅近5分以内

給与/待遇

日給11,100円以上給与日給11,100円〜【給与の内訳】基本給：1日あたり11,100円〜【給与補足】月収例 222,000円（11,100円×20日の場合）

試用期間

試用期間あり試用期間：2ヶ月試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・昇給年１回※本人能力・会社業績による・賞与年２回（６月・12月）※寸志程度・交通費規定内支給（上限150000円/月））・保育手当（会社規定による）・時間外手当・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇・試用期間２ヵ月あり（給与変更なし）・病児・病後児保育利用料補助制度（対象児１名につき、5000円/月を上限として支給）・福利厚生倶楽部（飲食・レジャー等の各種割引サービス）・従業員持株会・社員登用制度あり【契約期間】 1年（原則更新）【社会保険】・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【受動喫煙対策】・屋内禁煙