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田中信一税理士事務所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、税務 ⭐ この求人のPRポイント 会計事務所で働くなかで、「関与先を一人で抱えていて、自分が休むと業務が止まる」「繁忙期は残業でしのぐしかない」と感じたことはありませんか。 当事務所は、スタッフ一人が関与先を丸抱えする担当制をとっていません。領収書・通帳データの取込といった定型的な会計処理、勘定科目の整合確認や期間対応、会計帳簿全体のチェックと試算表の作成——工程ごとにスタッフが分かれ、同じ関与先を複数名で支える分業体制です。 業務を属人化させないことを重視しているため、急なお休みが出てもほかのスタッフがフォローできます。そして、スキルが上がるほど、担っていただく工程も上がっていきます。その働きぶりは、賞与と昇給で正当にお返しします。 ・関与先を一人で抱え込まない分業体制。お互いにフォローし合える環境です ・スキルの向上に応じて、より上流の工程をお任せします ・頑張りは賞与・昇給に反映。貢献度に応じて柔軟に処遇を見直します ・所長を除くスタッフは全員20〜30代。少人数で質問しやすい職場です ・土日祝完全休み／年間休日120日以上／原則定時退社 ・税理士試験前に5営業日の特別休暇。資格取得奨励金・受験料補助あり ・日商簿記3級から応募可。経験の浅い方も丁寧なOJTでフォローします ✨ 経験者の方へ ─ 当事務所を選ぶ3つの理由 【1】関与先を、一人で抱え込まない 当事務所は、スタッフ一人が何十社も丸抱えする担当制ではありません。同じ関与先を、工程ごとに複数名で分担して支えています。業務の属人化を避けることを重視しているため、体調不良や急なご用事でお休みされる場合も、ほかのスタッフが引き継げます。「自分が倒れたら止まる」という状態にはなりません。 【2】スキルが上がるほど、任される工程が上がる 会計処理の正確性とスピードが上がれば、勘定科目の整合確認や期間対応、さらには会計帳簿全体のチェックと試算表の作成へと、担っていただく工程が上がっていきます。そこから年末調整・給与計算、法人・個人の申告書作成へと業務は広がります。「何年経っても同じ作業」にはなりません。賞与・昇給も、担える工程の広がりや資格取得を踏まえて決定します。 【3】数字に集中できて、生活も守れる 飛び込み営業や訪問中心の顧客折衝はありません。会計処理そのものに腰を据えて取り組みたい方に向いた環境です。繁忙期（1〜3月）を除けば原則定時退社、残業は月平均10時間程度。土日祝は完全休みで年間休日120日以上。税理士試験の前には、5営業日の特別休暇を取得できます。 📈 入所後のステップ 当事務所では、スキルに応じて担っていただく工程が段階的に上がっていきます。 【ステップ1】 領収書データ・通帳データの取込など、定型的な会計処理 【ステップ2】 各勘定科目の整合確認、期間対応、不明点の洗い出し 【ステップ3】 会計帳簿全体のチェック、月次試算表の作成・関与先への送付 【ステップ4】 年末調整・給与計算、法人・個人の申告書の作成、後輩スタッフの指導 【税理士試験に合格された場合】 税理士としての業務に携わる道もあります ご経験のある方は、面談でこれまでの実務範囲を伺ったうえで、ステップ2以降からのスタートとなります。 現在も、税理士試験の科目合格を目指して勉強中のスタッフが在籍しています。試験前には5営業日の特別休暇を取得でき、学習スケジュールにも配慮します。 📋 仕事内容 ■ 税理士事務所でのご経験がある方 面談でこれまでのご経験を確認したうえで、下記のうち対応可能な工程からお任せします。 ・各勘定科目の整合確認、期間対応、不明点の洗い出し ・会計帳簿全体のチェック ・月次試算表の作成、関与先への送付 ・年末調整、給与計算、法定調書、償却資産申告 ・法人・個人の確定申告書の作成 ・新規開業・会社設立に関する各種書類の作成 ・（ご経験に応じて）ほかのスタッフが行った会計処理のチェック・指導 ■ 経験が浅い方・未経験の方 最初はわからないことだらけで当然です。先輩スタッフと一緒に動きながら、会計処理の基本を覚えるところから始めます。 ・領収書データ・通帳データの取込 ・会計データの入力・整理（会計ソフト使用） ・領収書・請求書などの資料収集・チェック ・先輩スタッフの業務全般サポート 慣れてきたら、勘定科目の整合確認や期間対応など、担当する工程を段階的に上げていきます。