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タムス市川リハビリテーション病院

仕事内容

仕事内容 回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務および、マネジメント全般をお任せします。 ・リハビリテーション実施計画の作成・提供 ・リハ科のマネジメント（加算等の運営管理など） ・院内カンファレンスへの参加 ・現場の意見を踏まえた組織づくり など 【タムス市川リハビリテーション病院】 回復期リハビリ病床100床の病院で、チーム医療を支えてくれる仲間をお待ちしています✨ 💡ここがポイント💡 ✅ スマホ電子カルテで残業ほぼなし！ 専用のスマートフォン端末（ニュートンモバイル）を導入📱 スキマ時間にサクサク入力できるので、 終業後にカルテの山…なんてことはありません！ 月の平均残業は約3時間と少なめです◎ ✅ プライベート充実の年間休日121日！ 働きやすさを徹底追求し、お休みは年々増加中✨ 有給休暇や産休・育休（復帰率98％！）も 取得しやすく、メリハリをつけて働けます。 ✅ 大手グループならではの特別待遇！ 職員だけでなく「ご家族」も対象になる 医療費補助制度や、自己負担ゼロの人間ドック、 格安の社食（1食350円）など、生活を支える手当が充実しています！ ＼実際に働くスタッフの声／ ◆若手スタッフより スキマ時間が有効活用できて助かります！ チャットで軽微な連絡ができるので、リハ職内での情報共有もスムーズです✨ ◆ベテランスタッフより 無駄な移動がなくなり業務効率化が進みました！ 相乗的に1日の単位数を増やすこともできています👍