履歴書の職歴欄、アルバイト経験を書くべき人、なしで良い人【社会人編】
学生ではない社会人の履歴書の職歴欄に、アルバイト経験を書いてもいいか、という疑問に答えます。アルバイトの経験しかない場合や、つなぎの短期アルバイトがある場合など、ケース別に履歴書の職歴欄を書く場合のポイントや、アルバイト歴を書く際の書き方を見本付きで解説します。
【目次】
アルバイト経験を職歴欄に書いた方が良い人
社会人の場合、履歴書の職歴欄にはアルバイトやパート経験は書かないことが多いですが、次の応募先もアルバイトだったり、社員転職を目指す場合は長期勤務や経験が活かせるアルバイト経験は履歴書に書くと良いです。
・次の応募先もアルバイトやパート
・長期勤務のアルバイト
・社会保険に加入したいたアルバイト
・スキルや経験が自己PRになるアルバイト
・ブランクが気になる人は短期でも書いてよし
※学生時代のアルバイトはこの場合も書かない
アルバイト経験が「なし」で良い人
転職活動中のつなぎのアルバイトなど、短期間だったりシフトが社会保険の加入条件に届かないアルバイトの場合は履歴書の職歴欄に記入する必要はありません。無職の期間が気になる人は短期のアルバイトでも書いても差し支えありません。
アルバイトの職歴欄の書き方（見本つき）
社員の経験なし、アルバイト経験のみの場合
正社員などの経験がなくても応募先のアピールになる経歴は職歴欄に記載します。書き方は、会社名、部署名に続けて、職種や職務内容を一行～二行程度でまとめます。基本はここまででも構いませんが、正社員への転職を狙う場合は、「詳細は職務経歴書に記載します」と続けて、成果や実績、経験など具体的に書いた職務経歴書を用意するのが良いです。
＜長く安定的にアルバイトを続けた記載例＞
複数のアルバイトを経験している場合は、応募先のアピールになるものを優先的に書きます。「3カ月以上勤務」、「社会保険に加入」、「転職希望先と業種や職種が似ている」など、経験が生かせそうなものを選んで、履歴書に書くようにします。経験したアルバイトが多くて書ききれない場合は、入社と退職を一行にまとめるとすっきりします。
＜アルバイトの職歴が多い記載例＞
短期や単発バイトが多い場合も、応募先で活かせるアルバイト経験があれば、それを書くようにします。それ以外のアルバイトは書かないか、空白に見えることが気になるなら、「XXXX年4月 大学卒業後、複数のアルバイトに従事」などと書き、面接で何をしていたかを補足すると良いでしょう。
社員の経験もアルバイト経験もある場合
原則として正社員の職歴はすべて書きます。短期間であっても社会保険の加入歴などから職歴が分かる場合があるので、履歴書と不一致にならないようにすべて書きます。転職期間中のつなぎのアルバイトは書かなくても良いですが、職歴の空欄が気になる場合は、3か月以上の勤務を目安にアルバイト歴を書くと良いです。また応募先の企業に近しい職種のアルバイトであればアピールになりますので、つなぎのアルバイトでも書いておくことをおすすめします。
＜社員の職歴もアルバイト経験もある記載例＞
ブランク期間の説明を準備しておくことも大事
半年以上、職歴にブランクがあると、「何をしていたのか」と思う採用担当者もいます。上で紹介した例のようにアルバイト歴を記載してもいいでしょう。ただ大切なのは、履歴書に書くことよりも、面接でその間に何をしていたのかを説明できることです。「次に安定して働けるアルバイトが見つかるまで、短期バイトをしていた」でも、「体調がすぐれなかったので、回復するまで休んでいた」など、自分なりの説明を面接前に整理しておくことが大切です。
職務経歴書の書き方と見本
田雲花子（氏名）
■職務要約
大学在学中より、○○○株式会社のコンビニエンスストア△△△△・○○店（直営店）でアルバイトを5年間経験しました。昨年からはシフトリーダーとして、発注対応やアルバイトスタッフへの教育も行っています。
■職務経歴
○○○株式会社 20XX年XX月～現在
事業内容：コンビニエンスストア事業
資本金：〇〇〇百万円 売上高：〇〇〇百万円（20xx年）従業員数：〇〇〇名 雇用形態：アルバイト
【職務内容】
主な職務内容は以下の通りです。
・接客、レジ対応
・レジ清算
・品出し
・発注対応
・在庫管理
・店内清掃
・電話の一次対応
・POP作成
・アルバイトスタッフの指導・管理
■保有資格
・普通自動車第一種運転免許（20XX年XX月）
■自己PR
【実践してきたこと】
お客さまに気持ちよくお買い物いただけるよう、明るい挨拶・声かけと迅速な対応を心がけてきました。夕方の時間帯のシフトリーダーとして、昨年から新人アルバイトの教育・指導を行っています。独学でデザインを勉強していたことがあったため、POP作成を率先して行い、新商品を魅力的に伝えたり、キャンペーンが目立つように工夫するなど、売上アップに貢献してきました。正社員経験はありませんが、アルバイトであっても、店舗の売り上げ貢献のためにできることを自分で見つけ、積極的に動いてきました。この経験を販売の仕事でも活かしたいと思います。
【実績・成果】
・PowerPointを使用し、POP作成ができます。
各項目と書き方のコツ
職務経歴書の各項目の書き方とコツを紹介します。すべての項目の記入が完了したら、誤字脱字や年月日などの間違いがないか確認しましょう。
① 日付・名前
履歴書の右上に日付と氏名を記入します。職務経歴書の日付は記入日ではなく提出日や投函日を書きます。
② 職務要約
これまでの職務を要約して記入します。応募先企業で活かせるような経験を中心にアピールしましょう。できるだけ簡潔に、2~3行以内にまとめるとよいです。
③ 職務経歴
経験した職務の会社名、会社規模、事業内容、雇用形態、在籍期間を記載しましょう。会社名は必ず正式名称にします。まとめる際の主な方法には、時系列かキャリア別があるので、自身の経歴に適したほうを選択しましょう。
④ 職務内容
職務経歴のより詳細な内容を記載します。応募先へのアピールポイントになるような職務経験を優先的に書きましょう。
⑤ 保有資格
保有資格・免許と、その取得年月日をアピールします。資格名・免許名は正式名称で記入しましょう。記入できる資格や免許が多くて入りきらない場合は、応募先で活かせそうな資格・免許から順に記載しましょう。
⑥ 自己PR
自分のアピールポイントや応募先で働きたい熱意などを伝える欄です。仕事の経験や実績、応募先で活かせるスキル、仕事への姿勢や熱意などを積極的にアピールしましょう。
※更新履歴：
2022年6月23日、2023年4月25日