• 正社員

住まいのリライフ下北沢店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼✨個人の売上を、次は店舗の成果へ。✨／ 賃貸仲介の経験を積み、 自分自身の営業成績には向き合ってきた。 次は、メンバー育成や店舗運営にも挑戦したい。 けれど、現職では上位ポストが埋まり、 店長になる時期も見えない。 そんな不動産営業経験者のための、 店長・マネージャー候補募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━ まずはルームアドバイザーとして、 リライフの営業スタイルと分業体制を理解していただきます。 ✅反響への初期対応 ✅希望条件のヒアリング ✅物件提案、内見のご案内 ✅申込み、契約までのサポート ✅売上、反響、来店、成約率の振り返り ✅難易度の高い案件やお客様対応 飛び込み営業・テレアポ・客引きはありません。 反響のお客様への提案と、店舗の成果づくりに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来的に担う店舗運営 ━━━━━━━━━━━━━━ 成果・適性に応じて、 店舗運営の中心を担っていただきます。 ⏩店舗目標、売上進捗、KPIの管理 ⏩メンバーの目標設定、1on1、育成 ⏩接客、追客、クロージングの改善支援 ⏩反響配分や業務オペレーションの改善 ⏩クレーム、難案件への対応 ⏩顧客満足と店舗利益の両立 個人で売れるだけではなく、 メンバーが成果を出せる環境をつくる役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 役割と成果に応える環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制 ✅昇給、昇格の機会は年4回 ✅従業員の99％に昇給実績あり ✅成果に応じたインセンティブ制度 ✅営業インセンティブ月8万〜25万円程度の実績あり ✅店長年収800万円以上を目指せる環境 ✅店長、エリア責任者、事業責任者へのキャリアあり 年齢や社歴ではなく、 個人実績・育成・店舗運営への貢献を総合的に評価します。