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  • 正社員
株式会社泰明館 ブルーミングケア松戸北小金

介護施設の副管理者

  • 月給328,000円以上

  • 交通・アクセス 常磐線「北小金駅」から徒歩17分 ★車・バイク通勤OK

    株式会社泰明館 ブルーミングケア松戸北小金

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    270-0007千葉県松戸市中金杉4-37

    交通・アクセス 常磐線「北小金駅」から徒歩17分 ★車・バイク通勤OK

  • 福祉/介護サービス提供責任者,介護福祉士,その他福祉/介護

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 ⏰9:00~18:00 ⏰7:00~16:00 ⏰8:00~17:00 ⏰10:00~19:00 (休憩60分) ※上記シフト内で調整 ※夜勤は基本的になし

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 早朝
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 夜間
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

業務未経験歓迎/月給32万円以上+賞与!資格取得支援制度あり

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❐デイサービス施設の副管理者募集 ❐資格があれば業務未経験でもOK! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給32万円以上+賞与あり ✅日中メインの勤務で夜勤なし (夜勤が発生した場合手当あり) ✅未経験でもフォロー体制万全 ✅副管理者⇒管理者を目指せる ✅車通勤OKで通いやすい ✅資格取得支援制度あり 管理職の補佐として、 現場運営を安定させるポジション。 利用者様の対応からスタッフフォローまで、 「現場が滞りなく回ること」を 第一に動く役割を担っていただきます。 〔主な業務内容〕 ⏩スタッフマネジメント・現場サポート 介護スタッフの育成やシフト調整など、 日々の業務フォロー。 ⏩利用者様・ご家族対応 利用開始前の相談対応や、 日常の状況共有などを通じて、 信頼し合える関係づくり。 ⏩介護計画・サービス運営の補佐 ケアプランの作成補助や、 サービス内容の確認・調整によって、 施設全体の品質維持に関わります。 ⏩レクリエーションの企画・運営 レクやイベントの企画・実施で、 利用者様の楽しみと「生活のハリ」 を支えていきます。 ⏩事務・運営サポート業務 稼働率の管理、請求業務など、 デイサービス運営に関わる 事務業務も担当。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 〔キャリアアップを前提に〕 「副管理者」ポジションのため、 現場での介護経験や資格を活かしながら マネジメントに一歩踏み出せる設計です。 研修制度・フォロー体制も整っています。 現場業務と管理業務の両方に関わりながら、 管理者候補として経験を積んでください。 昇給・賞与制度もあり、 責任に見合った収入が得られます。 運営面でも学びが多く、 キャリア形成につながる環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

勤務地

株式会社泰明館 ブルーミングケア松戸北小金
270-0007千葉県松戸市中金杉4-37

株式会社泰明館 ブルーミングケア松戸北小金

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

270-0007千葉県松戸市中金杉4-37

交通・アクセス 常磐線「北小金駅」から徒歩17分 ★車・バイク通勤OK

アクセス

交通・アクセス 常磐線「北小金駅」から徒歩17分 ★車・バイク通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 ⏰9:00~18:00 ⏰7:00~16:00 ⏰8:00~17:00 ⏰10:00~19:00 (休憩60分) ※上記シフト内で調整 ※夜勤は基本的になし

給与

月給328,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万5900円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2100円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆賞与あり ☆昇給あり ☆夜勤手当 ☆年末年始手当 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円 (基本給+残業代+賞与)

休日休暇

休日休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休制度 ◇介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □社会保険完備 □交通費支給 (上限24500円) □賞与あり □夜勤手当 □年末年始手当 □研修制度 □資格取得支援制度 □慶弔休暇あり □産休・育休制度 □介護休暇あり □制服貸与 □休憩室あり □定期健康診断 □インフルエンザ予防接種 □車通勤OK □バイク通勤OK

職場環境・雰囲気

職場環境 少人数体制で相談しやすく、 意見や提案も歓迎される 穏やかな職場です。 〔ブルーミングケア松戸北小金〕 2025年4月開所。 全個室・バリアフリー設計、 看護職員の配置、 24時間対応可能な体制で ワンランク上のデイサービスを提供 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く

応募情報

対象となる方

求めている人材 ════════════════ マネジメント未経験でも意欲を歓迎 ════════════════ 「管理職を目指したいけど、 いきなり責任を背負うのは不安」 そんな方にこそ合うポジションです。 <必須条件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩普通自動車運転免許 以下の資格をお持ちの方 ⏩社会福祉主事任用資格 ⏩社会福祉士 ⏩精神保健福祉士 ⏩介護支援専門員 ⏩介護福祉士 <こんな方に向いています>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅現場での実務経験を活かしたい方 ✅周囲を見て柔軟にフォローに回れる方 ✅スタッフや利用者様の声に対し、 レスポンスの早い方 ✅判断しながら調整するのが得意な方 ✅チームで働くことが好きな方 <こんな方を歓迎します>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆「まとめ役」や「相談役」だった方 ◆後輩育成などにやりがいを感じる方 ◆施設運営・マネジメントに興味がある方 ◆管理職を目指したい方 ☑未経験者歓迎/未経験・初心者OK ☑主婦・主夫歓迎 ☑ブランクOK ☑経験者歓迎/経験者・有資格者歓迎 ☑年齢不問 ☑学歴不問 ☑管理職・マネジメント経験歓迎 ☑転職回数不問 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回募集するお仕事では 【デイサービス】【介護施設】 【デイサービス 副管理者】【管理者候補】 【デイサービス マネジメント】 【介護 施設運営】【介護 現場責任者】 【介護 スタッフ育成】【介護 リーダー職】 【スタッフ管理】【シフト管理】 【人材育成】【運営サポート】【通所介護】 などの経験が活かせます! ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス <応募・お問い合わせ> ネットからのご応募 「応募」ボタンより 簡単にご応募できます! お電話・メールにて 折り返しご連絡をいたします。 <応募後の流れ> ①お電話・メールにて日程確定のご連絡 ②面接 →履歴書(写真貼)と 筆記用具をお持ちください。 ③採用 →勤務開始日は相談に応じます。

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

東京都文京区湯島3丁目4番6号ハイ・シティ湯島701

代表者

太田 周作

代表電話番号

07066849635

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 月給328,000円以上

  • 交通・アクセス 常磐線「北小金駅」から徒歩17分 ★車・バイク通勤OK

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 ⏰9:00~18:00 ⏰7:00~16:00 ⏰8:00~17:00 ⏰10:00~19:00 (休憩60分) ※上記シフト内で調整 ※夜勤は基本的になし

    • シフト制
    • 早朝
    • 午前
    • 夕方
    • 夜間

    掲載開始日:2026/01/05

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    原稿ID:13ccb25066ecd230

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    職種

    特徴

    バイトTOParrow_bread_crumb千葉県arrow_bread_crumb松戸市arrow_bread_crumb介護施設の副管理者