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後藤建築事務所株式会社

仕事内容

仕事内容 ✅65歳定年制／再雇用利用率100％！ ✅中途入社率100％！ ✅月平均残業5～20時間程度◎ ✅リモートワークもOK ✅土日祝休み／年間休日125日！ ゼネコンやサブコン、大手設計事務所などで長年キャリアを積んできたあなた。 確かな経験と実績があるにもかかわらず、こんなジレンマを抱えていませんか？ 「決裁フローが遅く、自分の裁量で仕事が進められない」 「これだけ頑張って実績を出しても発言権がなく、年齢による制限すら感じる」 培ってきた経験を自由に活かせず、成長に限界を感じているなら。 一級建築士事務所として19年の歴史を持つ当社に、 あなたの「次の一歩」としてふさわしい環境があります。 当社の最大の特徴は、一人ひとりが「職人」として裁量を持ち、 自分のスタイルで最大限のパフォーマンスを発揮できること。 上から押さえつけられるような風土はなく、 案件の背景や情報はオープンに共有されるため、 高い信頼感と納得感を持って業務に向き合えます。 これらを支えているのが、見通しの立つ安定した事業基盤です。 長年お付き合いのあるお客様からのご依頼が99％を占め、 なんと年度はじめの時点で総売上の80%近くが契約済み。 新築案件ではないためスケジュールにもゆとりがあり、 突発的な無茶振りやコンペに疲弊することはもうありません。 お客様とじっくり向き合い、信頼を獲得することで、 「このビルの施工設計を任せたい」と直接頼まれたり、 予算への助言や本質的な提案を行ったりすることも可能です。 大手企業の歯車としてではなく、一人のプロフェッショナルとして。 培ってきた経験を存分に振るい、大きな「達成感」を当社で味わいませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝仕事内容詳細＝＝＝＝＝＝＝ 当社が長期にわたり携わってきた建物群が経年30年を超え、 改修工事のご依頼が急増しています。 さらに大手企業様や大学法人様からの新規依頼も拡大中。 あなたには、以下の業務から経験に応じたものをお任せします。 ◆既存大型建築物（オフィスビル、駅舎、 学校、ホテル、倉庫など）の改修、 用途変更、リニューアルの提案、 経年劣化に伴う更新の計画立案、 設計、監理業務 ◆改修工事・修繕工事の工事発注仕様書の 作成、業者選定、プロポーザルの 実施支援などの発注支援全般業務 ◆既存建築物の遵法性の確認、 是正方針の提案 ◆新築建築物（オフィスビル、ホテル、 倉庫など）の基本計画、設計、監理業務 ※各専門分野のメンバーと取り組みます。 ※業務に慣れ次第、リモートワークも可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【60代以降も安心して働き続けられる環境です】 ✅ 中途入社が100％！同世代のベテランが多数活躍中 元ゼネコン、サブコン出身者など、あなたと同じように 長年建築業界の第一線で戦ってきたベテラン社員が多数在籍しています。 中途入社のハンデは一切なく、すぐに馴染んでいただける居心地の良い環境です。 ✅ 65歳定年制／再雇用利用率100％で将来も安心 定年は65歳ですが、その後の再雇用制度の利用率は100％。 年齢を理由にキャリアが途絶えることはなく、 培った技術を長く活かし続けられます。 ✅ 創業106年「安田倉庫グループ」の強固な安定基盤 2024年度より、資本金36億円強を誇る 「安田倉庫株式会社」100%出資の子会社となりました。 長年お付き合いのある企業様からのご依頼に加え、 新たなお取引も順調に拡大しており、 安定した経営基盤を確立しています。 （2025年度 売上高4億3600万円、経常利益7600万円）