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  • 正社員
東急コミュニティー本社

マンション共用部の火災保険担当

損保経験を活かし建物の未来価値を守る!年休123日│土日祝休

  • 交通・アクセス 東急田園都市線「用賀駅」直結

    東急コミュニティー本社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    158-8509東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー

    交通・アクセス 東急田園都市線「用賀駅」直結

  • 月給240,000円~340,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※本ポジションは、業務の特性上 原則出社勤務となります。(在宅勤務不可) ※業務の都合により所定労働時間を超えての労働あり →時間外手当をしっかり支給します◎ 【スタッフにインタビュー!】 歴史ある会社ですが世の中の変化には とても柔軟。残業削減に向けた動きや 有給休暇の取得推奨に関しては、 世の中で働き方改革が叫ばれる ずっと前から取り組んでいます。 とにかく社員に優しい。 定着率が高いのも頷けますね。 繁忙期を除けば残業時間も少ないですし、 有給休暇も取得しやすいです。 長く働ける環境が整っている 会社だと思います。 (中途入社/男性)

休日休暇

休日休暇 【年間休日123日】 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ※業務の都合上出勤し、それによる 振替休日を適用する場合あり ■年末年始休暇 ■会社創立記念日(5/1) ◎有給休暇 ┗入社半年後10日 ※入社月に応じて有給付与までの 期間に特別休暇を支給 以降毎年11日~20日付与 ★有給休暇の平均取得日数12.3日! ◎その他休日 ■産前/産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■災害休暇 ■忌引休暇 ■入社時特別休暇 (入社翌月に年休支給) ■時間単位年休 (1時間単位で年休の使用が可能) 他
勤務地

勤務地

東急コミュニティー本社

158-8509東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー

東急コミュニティー本社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

158-8509東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー

交通・アクセス 東急田園都市線「用賀駅」直結

アクセス

交通・アクセス 東急田園都市線「用賀駅」直結
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の 東急不動産ホールディングスグループ ✅損害保険の実務経験を活かせる専門職 ✅福利厚生・休暇制度が充実(年休123日) ✅離職率5.9%(2024年度)と定着率抜群 ✅駅直結の本社勤務で通勤ストレスなし! ✅現役社員からの“働きやすさ”が高評価! ✅土日祝休みで働きやすさ抜群! ―――――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――――― 当社が管理する、マンション共用部の 火災保険に関する事務・事故対応業務全般を 担当いただきます。 ・マンション共用部における保険代理店業務 ・契約および更改業務 ・見積り書や契約書作成などの 各種書類関係の対応 ・営業からの保険の相談に対する アドバイス・提案など問い合わせ対応 ・事故受付対応 ・保険金請求手続き業務 ※お客様への保険内容の説明は 営業担当が行います。 ※契約管理チームと事故対応チームがあり、 適性を判断して配属先を決定いたします。 <将来的な業務の変更範囲> マンション・ビル管理業、工事業に 関する業務および一般管理部門業務等 ―――――――――――――――――― ◎ この仕事のやりがい (社員インタビューより) ―――――――――――――――――― 近年の自然災害や事故に備え、 適切な保険提案は建物管理に不可欠です。 営業から『このプランで十分?』と 相談を受けることもあれば、 こちらから『このプランのほうが安心』 と提案することも。 『さすがプロ!ありがとう!』と 言われた時、自分の知識が確実に 役に立っていると実感します。 バックオフィスとはいえ、 ただ依頼を処理するだけの仕事ではなく 『もっと良い提案があるはず』と 自ら情報を集め営業へ積極的に提案する。 その積み重ねが本当の意味での 顧客満足につながると思っています。 今では自分が住んでいるマンションや実家の 火災保険の見直しも私がやっています。 この転職で一番得をしたのは 両親かもしれませんね(笑)。 (中途入社/女性) ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象はマンションはじめ、 ビルに関しては空港~スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 ・教育研修は171コースをご用意 ・報奨金対象の資格数は60資格

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅損害保険の実務経験 (保険金支払い・事故対応・見積作成 ・契約更改経験等がある方) ※生保のみの経験者は対象外となります。 ✅学歴不問 【歓迎条件】 ✅不動産管理業界の経験者 (デベロッパー、仲介、管理等) ⭐役立つ資格 ・損害保険募集人資格 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 ⭐こんな方を求めています! ・自ら課題を見つけ改善へ導ける方 ・調整力・コミュニケーション能力がある方 ・丁寧な言葉遣いで対応できる方 *teams等のツールを活用し、研修は 一部オンライン化しています

職種

損保事務,保険事務損害調査

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 駅ナカ
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給240,000円~340,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験/スキル/資格を考慮し優遇有 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(6月、12月) ◎時間外手当 【給与例】 給与例 ◎443万円/28歳(入社1年目) 月給28万円(時間外手当含む)+賞与 ◎499万円/31歳(入社4年目) 月給31万円(時間外手当含む)+賞与 ◎571万円/33歳(入社6年目) 月給35万円(時間外手当含む)+賞与

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■東急共済組合 ■育児短時間勤務 ■繰上げ・繰下げ勤務 ■結婚祝金・出産祝金 ■保育所利用補助金 ■グループ保養所利用 (東急ハーヴェストクラブ他) ■WELBOX (宿泊施設割引、映画鑑賞割引) ■社内マイレージ (褒章、健康促進、社内協力に 応じて社内通貨を支給) ■スポーツクラブ優待 ■各種割引(東急百貨店) ■クラブ活動(ゴルフ、テニス、 バレー、フットサル等) ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■東急グループ保険 ■健康診断、メンタルヘルス窓口 ■特別賞与制度 ■退職金制度(確定拠出年金) ■職群転換制度 (総合職⇔一般職の転換可能) ■再入社制度
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 ◎多方面で当社が認められています! ・国土交通省「PPP協定パートナー」の個別相談パートナー認定 ・福利厚生表彰・認証制度「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき ありがとうございます。 まずは応募フォームよりご応募ください。 ▼書類選考 ▼一次選考(人事担当面接・SPI)※WEB ▼最終選考(管理職面接・簡易適正検査)※対面(本社) ▼内定 ◎下記HPもご参考ください。 https://career-recruit.tokyu-com.co.jp/

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 交通・アクセス 東急田園都市線「用賀駅」直結

  • 月給240,000円~340,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※本ポジションは、業務の特性上 原則出社勤務となります。(在宅勤務不可) ※業務の都合により所定労働時間を超えての労働あり →時間外手当をしっかり支給します◎ 【スタッフにインタビュー!】 歴史ある会社ですが世の中の変化には とても柔軟。残業削減に向けた動きや 有給休暇の取得推奨に関しては、 世の中で働き方改革が叫ばれる ずっと前から取り組んでいます。 とにかく社員に優しい。 定着率が高いのも頷けますね。 繁忙期を除けば残業時間も少ないですし、 有給休暇も取得しやすいです。 長く働ける環境が整っている 会社だと思います。 (中途入社/男性)

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/02/02

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    原稿ID:4f037327dd97c487

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