• 派遣社員

株式会社長谷工ジョブクリエイト　関西支社【姫路】

職種/仕事内容

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR播但線「京口」駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ▽８：４５～１７：２５ 休憩１時間 残業平均１５時間（当番制のため基本は定時退社）

給与

月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●月額26.6万円、食事手当約1万円、時間外手当1万円（平均１５時間） ●賞与５か月分 【給与例】 給与例 ▽６ヶ月間の派遣期間中の時給１，５００円 ▽正社員登用後 年俸４３０万円以上（固定残業代なし） ＜一律手当＞ 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▽正社員後の平均年収：初年度４３０万円、１０年目５２０万円 ※平均のため常に高評価ならさらに上回ります ※役職者は基本給・賞与が大幅に増えるため、想像以上に年収が上がります

休日休暇

休日休暇 年間休日１２２日、週休２日（会社年間カレンダー） メーデー 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（初年度１５日、最大２０日） 慶弔休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▽派遣期間中の待遇等 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、各種研修制度など ▽正社員後の待遇等 昇給年１回、賞与年２回、通勤手当全額支給、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、 手当（通勤全額、時間外、食事など）、 制度（研修、財形貯蓄、退職金、持株会、育児介護、再雇用、自転車通勤：規定あり）、福利厚生倶楽部（宿泊施設、ライフサポート等）、健康診断 など