• 契約社員

株式会社公文教育研究会　千葉

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ◇◆子どもたちの成長を間近で感じる「公文式」◆◇ 公文式では黒板を使った「授業」を行わず、子どもたちが自分の力で教材を解く「自学自習」をサポートします。子どもたちの学習を見守り、採点し、つまずいている部分があれば自力で答えを導き出せるようにアドバイスを行います。 子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。そうすることで「できた！」という成功体験を積み重なり、子どもたちの自信につながっていきます。 【仕事内容について】 ＜週に2日間は…＞ 幼児・小学生を中心とした公文式教室の運営を実施します。授業は行わず「自主学習」が公文式スタイル。子どもたちは教室が空いている時間帯にやってきて、教室に着いたら各自で自分のレベルに合った問題を解き、100点を取れたら帰宅していきます。 ■指導する教科：算数・数学、国語、英語 ■時間：1科目30分ほど ■人数：1教室につき50名～100名程度 ＜週に3日間は…＞ 流山おおたかの森教室や千葉ブランチ、あるいは在宅にて、生徒の学習準備や事務作業、WEB研修の受講などをします。 ※先輩社員とともに、他教室のサポートに回ることもあります ◎褒めて、認めて、励ます指導！ KUMONのプリントには、一つひとつのステップが事細かく記載されています。そのため、「教えない指導方法」でも子どもたちは自然と成長をしていき、「自分で解けた！」という成功体験を積み重ねられるのです。 【多彩な研修体制が整っています】 入社後2ヶ月〜3ヶ月間は、公文式の教育法や教室運営をイチから学べる充実した研修を実施。未経験からスタートした先輩たちも、この研修を通して無理なく教室運営を始めています！ ▼集合研修 公文式教育法の理解を深めるため、各教科（教材）のねらいや特長、保護者とのコミュニケーション方法、教室運営に必要な業務を学びます。また、問い合わせ対応のロールプレイングや先輩指導者との懇談会も実施します。 ▼教室実習 先輩社員が運営する教室を実際に見学し、生徒の学習の様子やスタッフの実務内容を確認します 。採点や成績表の書き方、音読確認などの体験実習を通じて実践的なスキルを身につけます。 ▼eラーニング 次回の研修に向けたパソコンでの予習などを行い、知識を定着させていきます。 ▼自己成長サポート制度 社内講座やゼミ、勉強会、ビジネススキルの習得など、多数の教育機関と連携しながら、さまざまな学びを得られます。 ＼こんな方が活躍中です！／ 20代から40代の女性が多く活躍しており、温かく協力的な雰囲気！オフィス勤務の際は、他の教室で働くスタッフ同士が意見交換を行ったり、悩みを相談し合ったりと、フラットな目線でアドバイスをもらえるサポート体制が整っています。