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ウィンヴォルブ株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 問い合わせ対応の、もう一段深いところへ。 Active Directory と GPO を軸にした、技術寄りのヘルプデスクポジションです。 【お任せする業務】 社内IT環境の問い合わせ対応をベースに、 アカウント管理やポリシー設定など、インフラ寄りの領域まで担当。 「対応する」だけでなく「原因まで追える」範囲を広げていけます。 ▼業務例▼ ・Active Directory のアカウント作成／変更／削除（入退社対応） ・グループ管理・権限付与（共有フォルダ／アプリ利用権） ・GPO 設定変更（ポリシー適用／例外設定）と動作確認 ・ログイン・認証トラブルの一次切り分けと対応 ・端末トラブル対応（設定確認／原因切り分け／復旧） ・問い合わせ対応（手順案内／状況ヒアリング／エスカレーション） ・PC入替時の初期設定とドメイン参加、資産情報の更新 ・棚卸しにあわせたアカウント整理と、権限の見直し 【活かせる経験】 ◎Active Directory の運用経験 ◎GPO（グループポリシー）の設定経験 ◎Windows クライアントのトラブルシューティング経験 ◎インフラの基礎知識（DNS／認証／ネットワーク） ＼こんな経歴の方が活躍中／ ・一次対応中心の業務から、技術領域を広げたい方 ・情報システム部門で AD 運用を経験してきた方 ・原因が分かるまで調べたくなるタイプの方 【この求人ならではのポイント】 ◎一次対応で終わらせず、原因の特定まで踏み込める範囲の広さ ◎AD・GPOという、社内インフラの根幹に触れられる立ち位置 ◎入退社対応や権限設計など、会社の動きと直結した仕事 ◎ヘルプデスクからインフラエンジニアへ——道筋の見える環境です 「なぜこうなるのか」を追いかけられる方なら、 このフィールドはきっと面白いはずです。 ―――――――――――――――――――― 【働き方は自分で選ぶ】 ★完全週休2日制（土日） ☆年間休日130日 ★残業月平均10時間以下 ☆リモート勤務相談可能 ★毎月昇給のチャンスあり 働き方に無理があると、 成長も続きません。 オンオフのメリハリを大切にしています。 ―――――――――――――――――――― 【成果を正当に評価する還元制度】 還元率は最低80％。 数年以内に85％以上を目標としています。 【なぜ高還元が可能なのか】 ☆上場企業グループの安定した資金基盤 ★創業当初から高還元前提の経営設計 ☆代表の実績に基づく再現性あるノウハウ 「評価されない」「給料が上がらない」 そんな不満を感じさせない制度です。 ―――――――――――――――――――― 【会社に縛られないフォロー体制】 ★副業可能 ☆帰社日なし ★過度な社内ルールなし 正社員として働きながら、 将来のキャリアを自由に描けます。 関わり方や連絡頻度も、 一人ひとりの希望を尊重します。 ―――――――――――――――――――― 【幅広いフェーズの案件を用意】 ★プライム案件／上流工程 ☆最新技術案件（メタバース等） システム開発、プロジェクト管理など 下流から上流まで幅広い案件あり。 ※フルリモート案件も多数。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど ―――――――――――――――――――― ― 次のステージに進みたいエンジニアへ ― 当社は、上場企業グループとして 2023年9月に設立。 全国4,000社以上とのネットワークを活かし、 「成長につながる案件」に 最短距離でアサインできる環境を整えています。 経験を活かしたい方も、 次のフェーズに挑戦したい方も歓迎します。