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ALL-up　岡山大元教室

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 -教育業界で「無理なく長く」 「しっかり稼ぐ」働き方を- ✅未経験OK、研修充実 ✅13時出勤、基本定時退社 ✅成果は正当に評価、20代で年収500万円超の実績あり ★この仕事のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給24.5万円スタート ✅ノルマなし、残業ほぼなし ✅1教室・地域密着型で転勤なし ✅教育に集中できる環境（事務サポートあり） 「塾＝長時間労働」というイメージを変える職場です。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 進学個別塾「ALL-up」にて、 小学生～中学生を中心とした学習サポートを行います。 【具体的には】 ✅個別指導（学習フォロー、質問対応） ✅学習計画の作成、進捗管理 ✅保護者・生徒との面談 ✅教室運営のサポート業務 ※いきなり全ては任せません ※マニュアル・研修完備 ※教育業界未経験スタートの社員が多数活躍中 ★1日の流れ（例）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00 出勤／ミーティング 14:00 授業準備・事務作業 16:00 小学生の指導 18:00 中学生の指導 21:30 報告・翌日準備 22:00 退勤（基本定時） ★午前中は完全に自由時間 ★プライベートとの両立がしやすい勤務体系 ★ALL-upについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全国86教室展開 ✅生徒数7,400名以上 ✅「1学区1教室」の超地域密着型 生徒一人ひとりの生活リズムや目標に寄り添い、 無理のない学習サポートを大切にしています。 「先生のおかげで合格できた」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいのある仕事です。 子どもたちの“未来”を支える仕事に、 あなたもイチからチャレンジしてみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「JR大元駅」から徒歩6分／転勤無し

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 13:00～22:00（休憩1時間） ★ほぼ残業なし！

給与

月給245,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験やスキルを考慮した上で優遇 【手当】 教員免許手当 業務経験手当（月5,000円～25,000円） 通勤手当（月5000円まで） ※車両（月5000円）、原付（月3000円）の貸与あり 【昇給】 年2回（4月・9月） 【賞与】 年2回または年4回（4月・8月・9月・12月） ※個別学習指導講師と学童の指導スタッフを兼任している場合は年4回 【給与例】 給与例 【年収例】 ・800万円／38歳 エリア長職 経験8年（月給66万円＋手当＋賞与） ・510万円／26歳 講師 経験2年（月給42.5万円＋手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝) ※祝日がある週の土曜は出勤日となります。 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■社内レクリエーション休暇 ■有給休暇 ★積極的な取得を推進！ ⇒有給消化率70％以上の実績あり（2019年度）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■住宅補助 ※当社規定審査有 ■社宅あり ※当社規定審査有 ■退職金積立制度 ■社内レクリエーション ■社内旅行（交通費や宿泊費は全額当社負担） ■健康診断・インフルエンザ注射（年1回／全額当社負担） ■社員スキルアップ制度（初回検定代を全額当社で負担） ■社用車・原付貸与制度（台数制限あり） ■独立支援制度

対象となる方

求めている人材 ＼ 20代～30代活躍中！／ ＊未経験歓迎＊第二新卒OK＊資格不問 ▼必須 大卒以上 ▼求める人物像 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎教育に関わる仕事がしたい方 ◎子どもの成長をやりがいに感じられる方 ◎学習面だけでなく総合的な生徒指導に携わりたい方 ◎子どもの未来を親身になって考えられる方 ＞＞将来的なキャリアチェンジもOK！ ……………………………………………… 学童保育指導員や教室管理員、 人材育成等の教育に関する仕事や グループ内の別事業部などへの ジョブチェンジも可能！ あなたの希望と適性に応じた、 多彩なキャリアパスを描けます◎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：最大8ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間は希望する方にのみ適用 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万5000円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス 〈STEP1〉書類選考 〈STEP2〉適性検査＋筆記試験＋面接（1～2回） 〈STEP3〉内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。