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スポーツクラブNAS大崎

職種/仕事内容

仕事内容 【どんな仕事をして頂くか】 弊社が業務委託契約しているスポーツジムのプールにて、弊社が受け持つ泳法レッスンの枠（有料プログラム）の担当コーチをして頂きます。 弊社は、各泳法上達までをプロセス分解した独自開発のプログラムを保有しております。 プログラム内容は事前に告知を行い、希望した方々のみが参加する（5名〜6名の少人数制）形式のレッスンとなります。 週1回、1コマ60分のレッスン時間に合わせて直行直帰して頂きますので、煩わしいクラブ側との交渉やプール監視等の業務は一切発生致しません。 但し、レッスン参加者の期待を裏切らないよう、事前に指導内容を、自身に落とし込んで頂く作業が必須となります。 その為の研修や、理解頂くための資料は、豊富に準備しています。 【どんな方を採用したいか？】 大人に対しての水泳指導の経験のある方、を大前提にしています。 レッスン参加者の泳力を向上させることに、自身の指導力の成長を見出せる方を採用したいと考えています。 自身の指導力に対して飽くなき向上心のある方が必須条件です。 【あなたに提供できる価値は何か？】 それは、水泳指導者としての成長＝指導力の向上です。 指導者とは、生徒を最短最善の方法で泳力アップさせる力だと考えています。 その為の手段として、泳力上達までを構造的に設計した独自プログラムを保有しているのが、弊社の特徴です。 そのプログラム習得して頂くことを通じて、あなたの指導力を圧倒的に向上させたいと考えています。 【仕事の流れ】 現場に直行直帰となります。 レッスン終了後に、実施時間と参加人数を用紙に記入して終了（不要の場合有）。事後、弊社定型フォーマットに従ってレッスン内容の振り返りを簡単に記載。 【万全のフォロー体制】 月に一度はレッスン内容を振り返り、疑問を解消したり、指導方針を固めていくといったオンラインミーティングの時間を儲け、指導力向上にコミットします。 【代表より】 3歳から水泳を初め、大学までは競泳選手として、卒業後社会人を経験した後、指導者としての道の夢が諦めれきれずに脱サラ。フリーランスからスタートして、水泳指導者として約10年のキャリアを積んで来ました。 泳法の迷子になって伸び悩む初中級の方、間違った泳ぎ方で関節の不調に繋がり泳ぐ事を諦めかけた方、マスターズを目指し泳力向上に貪欲な方…沢山の方を指導してきました。 その経験の中で行き着いた答えは、指導者の働く喜びは生徒の成長にあり、最短最善のやり方で結果を出せるかどうかが、指導者としての力量だ、という事です。 そんな私の考えに共感して頂けたなら、指導者としてキャリアステップを目指し、共に切磋琢磨してみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線「大崎駅」南改札口より出て新西口方面へ徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり3時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日 〜 8日 契約更新期間：6ヶ月

給与

1業務あたり 2,500円以上（グループレッスン 60分） 給与詳細 1業務あたりは、1グループレッスンあたりを意味します。 基本給：1業務あたり 2500円 〜(60分) ・グループレッスン（有料クラス）の場合 １コマ（60分定員10名）集客4名まで1コマ¥2,500、5名以上から1名につき¥300プラスしてお支払いいたします。 例) グループレッスン6名→2,500+300×2=¥3,100 ・パーソナルレッスンの場合 1コマ（30分）¥1,500になります。 研修時（1ヶ月）は1コマ(60分)¥1,400 ※交通費の支給なし

休日休暇

休日休暇 休暇の申請は前月の10日までです。また、毎週実施を前提にしているため、お休みが続く場合には、レッスン曜日や時間帯の変更を提案させていただくことがあります。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・指導者として必要と考える泳力（100 IMが、男性1分40秒、女性1分50秒以内） ・指導者としての経験年数1年以上（総指導時間250時間以上が望ましい） ・スケジュール管理能力（単独での行動が大半を占めるため）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1400円

選考プロセス

選考プロセス ①オンライン面談（60分程度） ↓ ②対面で面談（60分程度） ↓ ③研修2か月（近くの市民プールで研修担当者と指導研修を行います） ↓ ④業務開始