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株式会社ライズ

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 建設プロジェクトのマネジメント業務をサポートするお仕事です。 品質管理や工程管理、安全管理など、様々な業務を担当します。 専門知識を身につける研修や現場での実務を通して成長できる体制が整っています。 安心して働ける環境を整えてお待ちしています。 【企業の特徴】 ■安定成長を続けるアウトソーシング企業 当社は、1994年に建設省(現国土交通省)の 建設系の技術業務の受託事業からスタート。 以来30年近くに亘って、建設業界に特化した アウトソーシングビジネスを通じて 業界並びに業界各社の発展に貢献してきました。 現在では建設業界に加えて、発注者支援業務や IT業界への人材派遣にも活躍フィールドを拡大。 特に業績好調なIT業界ではインフラ、サポート、 開発の3部門を軸に、IT企業、金融・信販会社、 建設業、大手携帯キャリア、メーカーほか、 多様な業種に派遣スタッフを紹介しています。 ■未経験者の育成には定評があります 若手社員の育成に取り組む当社では、 毎年の新卒採用や中途採用なども積極的に実施し 業界や職種経験のない未経験の方を積極的に採用。 こうした未経験の社員を、一人前のエンジニアへと 育成する“独自の教育・研修のノウハウ”を 蓄積しているのも、当社の大きな自慢のひとつ。 未経験者の育成を外部に委ねたり、 数日間の形だけの研修で、企業様に配属することは 絶対にしないという、当社の基本スタンスが、 多くの得意先から選ばれ続けている理由です。 ■安定成長を続けるアウトソーシング企業 当社は、1994年に建設省(現国土交通省)の 建設系の技術業務の受託事業からスタート。 以来30年近くに亘って、建設業界に特化した アウトソーシングビジネスを通じて 業界並びに業界各社の発展に貢献してきました。 現在では建設業界に加えて、発注者支援業務や IT業界への人材派遣にも活躍フィールドを拡大。 特に業績好調なIT業界ではインフラ、サポート、 開発の3部門を軸に、IT企業、金融・信販会社、 建設業、大手携帯キャリア、メーカーほか、 多様な業種に派遣スタッフを紹介しています。 ■未経験者の育成には定評があります 若手社員の育成に取り組む当社では、 毎年の新卒採用や中途採用なども積極的に実施し 業界や職種経験のない未経験の方を積極的に採用。 こうした未経験の社員を、一人前のエンジニアへと 育成する“独自の教育・研修のノウハウ”を 蓄積しているのも、当社の大きな自慢のひとつ。 未経験者の育成を外部に委ねたり、 数日間の形だけの研修で、企業様に配属することは 絶対にしないという、当社の基本スタンスが、 多くの得意先から選ばれ続けている理由です。