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わんぱくクラブ育成会本部

職種/仕事内容

仕事内容 ■□■─入職祝い金、贈呈中！—■□■ ※詳しくは公式Instagramをご覧ください※ https://www.instagram.com/wanpaku_club/ ☆「ひかり」とは☆ ひかりは、全国的にも数少ない障がいのある方々の充実した余暇を支援する事業所です。 学齢期に同じ放課後等デイサービスで長い時間共に過ごした仲間同士が、成人しても定期的に集うことができるよう活動しています。 活動の主はメンバー！自主性を大切に！！毎週の活動内容は、メンバー同士が話し合いで決めています。 利用者と支援者という関係ではなく「共に活動を楽しむ仲間」として、メンバーもスタッフも対等な関係を大事にしています。 メンバーたちと一緒に活動を楽しんでくださる方、大歓迎です！ 【主な仕事内容】 おやつや排泄などの身辺介助なども含め、メンバーが活動を楽しむことができるようにサポートをお願いします。 通所先からの送迎 活動に必要な備品の準備 掃除やお茶タイムのお菓子等の買い出し その他環境整備 記録の作成 終礼（メンバーの様子や活動の振り返り） アルバイトスタッフへの重要事項の伝達 他 ☆あなたの個性を思いきり活かせる職場です☆ 自由な雰囲気で、利用者の方はもちろん、働くスタッフの個性も尊重しています。服装や髪型も、清潔感があればOK！ スタッフそれぞれの好きなこと、得意なことを利用者との遊びや活動に取り入れることも。 あなたの個性をお仕事に活かして活躍していただけます。 ☆働きやすさの面でも安心です☆ 年間休日が120日以上あり、一日の所定労働時間も7時間となっています（それ以上は残業代支給）。 始業が11：45～かつ、フレックスタイム労働制を導入しているので、保育園までお子様を預けてからの出勤や、ご自身の通院を済ませてからの出勤も可能。 あらゆるライフスタイルに合わせてフレキシブルな働き方ができます。 不安なことや悩んだりしたときは、相談できる環境を築いています！ 毎日終礼でメンバーについてスタッフ間で共有し、日々の活動に活かしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 世田谷代田駅から徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 ★フレックスタイム制（コアタイム：14：00～18：30）を導入しています！ ご家庭の事情や個人の都合に合わせて出勤時間を調整可能です。 施設長に相談ください！

給与

月給199,100円～237,600円 給与詳細 基本給：月給 19万9100円 〜 23万7600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は月給は処遇改善のみ含む。残業代や手当は別途支給 ・賞与：2.0か月＋業績連動 ・昇給：年1回（1,000～5,000円） ・退職金：積み立て制度あり ・通勤手当：全額支給 ・居住支援特別手当：10,000円／月（勤続年数5年未満は20,000円／月） ・処遇改善手当：毎月の基本給に上乗せした形で支給 ・資格手当：5,000円（保育士、社会福祉士、公認心理師、臨床発達心理士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士などの国家資格保有者）複数資格保有者は7,000円 ・扶養手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ・役職手当：10,000～50,000円

休日休暇

休日休暇 土曜・日曜・祝日はお休みです。年間休日125日（2024年度実績） 行事のため土曜日出勤をお願いすることがあります。 その際は平日に振替休日を取っていただきます。 ・年末年始（12月29日から1月3日） ・夏季休暇（8月15日前後の3日間） ・有給休暇：法定通り支給（入職日に5日支給、半年後に5日支給） ・生理休暇 ・特別有給休暇（慶弔休暇など） ・介護休暇 ・看護休暇（年5回） ・育児休業 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務可（業務内容による） ・子が3歳の誕生日を迎える月末まで時短勤務可（1時間） ※産休、パパママ育休、時短勤務取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【諸手当】 ◎通勤手当：全額支給 ◎住宅手当：10,000円 ◎扶養手当：配偶者10,000円、子一人につき5,000円 ◎資格手当：5,000円（保育士、社会福祉士、公認心理師 他） ◎役職手当：10,000～50,000円 ◎祝い金：入社、永年勤続、資格取得 【研修】 ◎研修費助成 外部研修受講費と交通費（上限10,000円/年） ◎法人内研修 （虐待防止研修・BCP研修、他施設勤務研修など） ◎オンライン動画研修 【休暇等】 ◎有給休暇：法定通り（入職日に5日支給、半年後に5日支給） ◎生理休暇 1日／月 ◎特別有給休暇（慶弔休暇、感染症罹患等） ◎両立支援： ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務可（業務内容による） ・子が３歳の誕生日を迎える月末まで時短勤務可能（１時間） ・看護休暇（５日／年） ※産休、パパ・ママ育休、時短勤務取得実績あり

対象となる方

求めている人材 資格上の必須要件なし ・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ※60歳までの方（定年が60歳のため） ※再雇用制度あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 書類選考→面接→実習→役員面接→採用通知 実習は、活動に実際に入っていただきます。（時給1,230円、交通費無し） 動きやすい服装をご準備ください。 詳細につきましては、面接時にご説明させていただきます。