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船橋エリアリーダー

仕事内容

仕事内容 船橋市、市川市周辺で軽貨物ドライバーや運送会社の配車係として働いてきた方へ。 毎日、配送ルートを考えながら荷物を届ける。 ドライバーへの指示や荷主とのやり取りを行い、予定どおり現場を動かす。 そんな仕事を続ける中で、 「この経験をもっと大きな仕事に活かせないだろうか？」 そう考えたことはありませんか？ 今回募集するのは、軽貨物事業部のエリアリーダーです。 配送を続けて件数を増やす仕事ではありません。 担当エリア全体をまとめ、ドライバーさんが安心して働ける環境をつくり、エリアそのものを成長させていく仕事です。 担当するのはドライバーさんのサポート、配車調整、配送品質の改善、新人教育、採用面接など。 現場がスムーズに動くよう、エリア全体をマネジメントしていただきます。 軽貨物ドライバーとして培った経験はもちろん、運送会社で配車係として現場を動かしてきた経験も、そのまま活かせる仕事です。 私たちが求めているのは、現場を知らない管理者ではありません。 配送現場の大変さを理解し、ドライバーさんの気持ちに寄り添えるリーダーです。 だからこそ、ドライバー経験者や配車経験者が最も活躍できるポジションだと考えています。 株式会社H.A.Sでは、関東エリアで400台を超える車両が毎日稼働しており、現在も新しい案件や新しい配送エリアが増え続けています。 会社の成長に合わせて、エリアリーダーとして活躍できるフィールドも広がっています。 担当するドライバーさんや車両が増え、担当エリアが成長するほど、あなたの裁量も収入も大きくなります。 担当エリアの所属車両がおよそ90台規模まで成長すると、歩合給だけで月収100万円以上を目指せる給与制度を導入しています。 現在、その規模のエリアを任されている社員はまだいません。 だからこそ、これから入社する方には会社の中核メンバーとしてエリアを育て、将来的には会社を代表するエリアリーダーになっていただきたいと考えています。 軽貨物業界では、収入を伸ばすために独立という道を選ぶ方も少なくありません。 しかしH.A.Sには、正社員という安定した環境の中で、自分の成果によって収入も役職も伸ばしていけるキャリアがあります。 船橋・市川エリアで積み重ねてきた配送経験や配車経験を、自分一人の仕事で終わらせない。 人を育て、組織を動かし、会社を成長させる仕事へ。 30代・40代だからこそ挑戦できる次のキャリアを、株式会社H.A.Sで一緒に築いていきませんか？