• 正社員

株式会社LoaTech

仕事内容

仕事内容 【デザイナーの将来性】 デジタル広告・SNS・ECの拡大により、一貫したブランド表現（CI/VI）と成果につながるビジュアルの需要は増加。バナーやポスターに留まらず、パッケージ・キービジュアル・LP/動画サムネなど、媒体横断で設計できる人材は高く評価されます。 【仕事内容】 入社後3ヶ月の研修でレイアウト／配色／タイポグラフィ／写真レタッチ／入稿・書き出しなどの基礎を体系化。配属後はSNSバナー制作、キャンペーンKVアシスト、LPのビジュアルパーツ作成、簡単な印刷物入稿補助からスタート。レビューを通じてブランドトーンの設計、コピー協業、媒体ごとの最適化、制作進行へと広げます。 ※入社後3ヶ月間は**オフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）**で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・SNS／ディスプレイ広告のバナー量産・A/Bテスト用バリエーション制作 ・キャンペーンのキービジュアル制作（静止画中心） ・会社案内・フライヤー・ショップツールのデザイン?簡単な入稿 ・ECやLPのビジュアルパーツ／アイコン／図版作成 ・ブランドガイド簡易版・トーン＆マナー定義の補助 【LoaTechの強み】 毎日レビュー×週次クリティーク：配色／タイポ／余白／情報優先度の観点を明文化 擬似プロダクション演習：ブリーフ→ラフ→提案→修正→納品（Web／印刷両方を体験） コピー・マーケ協業：訴求軸・ペルソナ・KPIを踏まえた“効くデザイン”を学習 キャリア分岐：グラフィック特化／アートディレクション志向／Webビジュアル強化 など 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！